{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1247","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1249","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1247",1247,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1248",1248,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1249",1249,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1510",1510,false,false]]},"count":18115,"results":[{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-povidomliati-ttsk-ta-sp-pro-zminu-nazvi-posadi","title":"Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП \r\nпро зміну назви посади","date_pub":"2025-10-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.10.2025","Консультації"],"description":"На підприємстві вносяться зміни до штатного розпису, а саме замість посади генерального директора вводиться посада директора. Чи потрібно подавати до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних за формою згідно з додатком 4 до Порядку № 1487 та повідомлення згідно з додатком 1 до цього Порядку","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23266},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-pogodzhuvati-iz-profspilkoiu-zvilnennia-pratsivnika","title":"Чи потрібно погоджувати із профспілкою звільнення працівника","date_pub":"2023-07-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.07.2023","Консультації"],"description":"Чи потрібно погоджувати з профспілкою звільнення працівника, якщо під час воєнного стану трудовий договір розривається з ініціативи роботодавця?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14650},{"url":"/blogs/podannia-kvoti-5-za-2022-rik","title":"Чи потрібно подавати звітність \r\nпро виконання квоти 5 % за 2022 рік?","date_pub":"2022-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.12.2022","Коментарі експертів"],"description":"Наприкінці жовтня 2022 р. набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці» від 21.09.2022 р. № 2622-IX, яким із КЗпП була виключена ст. 196 і було внесено зміни до ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":11208},{"url":"/news/chi-potribno-podavati-zvit-pro-pratsivnikiv-zabronovanikh-cherez-diiu","title":"Чи потрібно подавати звіт про працівників, \r\nзаброньованих через «Дію»","date_pub":"2024-09-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.09.2024","Новини"],"description":"Мінекономіки у листі від 29.08.2024 р. № 2704-20/64638-09 надало роз'яснення щодо звітування про працівників,  заброньованих через «Дію».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20201},{"url":"/news/chi-potribno-podavati-povidomlennia-do-dps-pro-priiniattia-uchnia-na-virobnichu-praktiku","title":"Чи потрібно подавати повідомлення до ДПС \r\nпро прийняття учня на виробничу практику","date_pub":"2023-06-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.06.2023","Новини"],"description":"Оскільки трудові відносини ізучнями ПТНЗ під час виробничої практики не виникають, трудові договори не укладаються, повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не подається.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14413},{"url":"/news/chi-potribno-podavati-povidomlennia-dps-pro-praktikanta","title":"Чи потрібно подавати повідомлення до ДПС \r\nпро прийняття учня на виробничу практику","date_pub":"2024-08-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.08.2024","Новини"],"description":"Трудові відносини із учнями ПТНЗ під час виробничої практики не виникають, трудові договори не укладаються, повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не подається.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19831},{"url":"/news/chi-potribno-podavati-povidomlennia-do-dps-u-razi-ukladennia-dogovoru-tspkh","title":"Чи потрібно подавати повідомлення до ДПС \r\nу разі укладення договору ЦПХ","date_pub":"2021-04-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.04.2021","Новини"],"description":"Постанову КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 р. № 413 було розроблено відповідно до частини третьої ст. 24 КЗпП, яка містить положення щодо укладення трудового договору.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5248},{"url":"/consulting/answers/povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu-za-dogovorom-tspkh","title":"Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу \r\nу разі укладення цивільно-правового договору","date_pub":"2025-02-05T02:00:00+02:00","meta_data":["05.02.2025","Консультації"],"description":"Чи потрібно підприємству подавати до податкового органу повідом­лення про прийняття працівника на роботу в разі укладення договору ЦПХ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":4,"id":1612},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-polozhennia-pidpriiemstva-zatverdzhuvati-nakazom","title":"Чи потрібно положення підприємства \r\nзатверджувати наказом","date_pub":"2026-02-26T12:21:53+02:00","meta_data":["26.02.2026","Консультації"],"description":"Чи є необхідність затверджувати положення підприємства наказами керівника?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26220},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-polozhennia-pro-vidpustki-pogodzhuvati-iz-profspilkoiu","title":"Чи потрібно положення про відпустки \r\nпогоджувати із профспілкою","date_pub":"2026-02-20T12:00:00+02:00","meta_data":["20.02.2026","Консультації"],"description":"Чи має роботодавець погоджувати із профспілкою положення про відпустки?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26163},{"url":"/news/chi-potribno-poperedzhati-pratsivnikiv-pro-pochatok-shchorichnoyi-vidpustki-v-umovakh-voiennogo-stanu","title":"Чи потрібно попереджати працівників \r\nпро початок щорічної відпустки \r\nв умовах воєнного стану","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Новини"],"description":"Власник або уповноваженим ним орган зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну (ч. 5 ст. 79 КЗпП України  та ч. 11 ст. 10 Закону України «Про відпустки»).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10336},{"url":"/news/chi-potribno-poperedzhati-sumisnika-pro-skorochennia","title":"Чи потрібно попереджати сумісника про скорочення","date_pub":"2020-11-04T02:00:00+02:00","meta_data":["04.11.2020","Новини"],"description":"​​​​​​​Фахівці Управління Держпраці в Полтавській області роз’яснили, чи потрібно дотримуватися строків попередження в разі скорочення посад сумісників.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":3739}],"filters":{}}