{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1249","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1251","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1249",1249,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1250",1250,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1251",1251,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1510",1510,false,false]]},"count":18114,"results":[{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-u-vidomosti-pro-naiavnist-i-tekhnichnii-stan-transportnikh-zasobiv-i-tekhniki-vkazuvati-avtomobil-vziatii-u-lizing","title":"Чи потрібно у відомості \r\nпро наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки \r\nвказувати автомобіль, взятий у лізинг","date_pub":"2025-06-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.06.2025","Консультації"],"description":"Підприємство взяло в лізинг автомобіль. Чи потрібно в такому випадку подавати до ТЦК та СП відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23234},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-ukladati-trudovii-dogovir-z-nefiksovanim-robochim-chasom-u-pismovii-formi","title":"Чи потрібно укладати трудовий договір \r\nз нефіксованим робочим часом у письмовій формі","date_pub":"2026-01-29T15:36:44+02:00","meta_data":["29.01.2026","Консультації"],"description":"Чи зобов’язаний роботодавець укладати трудовий договір з нефіксованим робочим часом у письмовій формі?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25797},{"url":"/consulting/answers/chi-oboviazkovo-ukladati-pismovii-trudovii-dogovir-u-razi-sproshchenogo-rezhimu","title":"Чи потрібно укладати трудовий договір у письмовій формі \r\nв разі спрощеного режиму","date_pub":"2026-01-29T16:00:00+02:00","meta_data":["29.01.2026","Консультації"],"description":"Чи є потреба в укладенні письмового трудового договору в разі застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25796},{"url":"/news/chi-potribno-iomu-splachuvati-iesv-za-sebe-pid-chas-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu","title":"Чи потрібно ФОПу сплачувати ЄСВ за себе \r\nпід час відпустки для догляду за дитиною","date_pub":"2025-12-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.12.2025","Новини"],"description":"Головне управління ДПС у Сумській області в ІПК від 12.11.2025 р. № 6047/ІПК/18-28-24-01-06 розглядає запит ФОПа, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною і відповідно до закону отримує допомогу при народженні дитини, чи потрібно йому сплачувати ЄСВ за себе.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25379},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-chastkovo-kompensuvati-ditiachu-vidpustku","title":"Чи потрібно частково компенсувати «дитячу» відпустку","date_pub":"2024-08-02T03:00:00+03:00","meta_data":["02.08.2024","Консультації"],"description":"Працівниця (вдова), яка має двох дітей віком до 15 років, одна з яких з інвалідністю, має право на соціальну відпустку тривалістю 17 к. дн. Однак скористалася нею лише частково, використавши 10 к. дн. Зараз вона звільняється. Чи потрібно компенсувати залишок цієї відпустки (7 к. дн.) у разі звільнення?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19817},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-shtatnii-rozpis-zatverdzhuvati-nakazom","title":"Чи потрібно штатний розпис затверджувати наказом","date_pub":"2025-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.12.2025","Консультації"],"description":"Чи є потреба у затвердженні штатного розпису наказом директора підприємства?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25295},{"url":"/news/chi-poshiriuietsia-obmezhennia-shchodo-granichnoyi-sumi-na-rozrakhunki-iz-zastosuvanniam-platizhnikh-kartok","title":"Чи поширюється обмеження \r\nщодо граничної суми на розрахунки \r\nіз застосуванням платіжних карток","date_pub":"2022-02-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.02.2022","Новини"],"description":"Центральне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків повідомляє, що відповідно до п. 6 розділу ІІ Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою Правління Національного банку України від 29.12. 2017 р. № 148, суб’єкти господарювання мають право здійснювати розрахунки готівкою протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8049},{"url":"/news/chi-poshiriuiutsia-na-sumisnika-garantiyi-trudovogo-zakonodavstva","title":"Чи поширюються на сумісника \r\nгарантії трудового законодавства","date_pub":"2021-03-05T02:00:00+02:00","meta_data":["05.03.2021","Новини"],"description":"На сумісника поширюються всі гарантії, передбачені КЗпП для працівників, а отже, його звільнення в період тимчасової непрацездатності, а також у період перебування у відпустці, у тому числі у зв'язку із прийняттям на роботу працівника, який не є сумісником, не відповідає вимогам трудового законодавства. Відповідне положення міститься у постанові КЦС ВС від 03.06.2020 р. у справі № 757/42264/16-ц.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4974},{"url":"/news/zvilnennia-pratsivnika-pid-chas-dekretnoyi-vidpustki-v-umovakh-voiennogo-stanu","title":"Чи правовомірне звільнення під час \"декретної\" відпустки \r\nв умовах воєнного стану","date_pub":"2023-03-03T02:00:00+02:00","meta_data":["03.03.2023","Новини"],"description":"Звільнення працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, з ініціативи роботодавця під час дії воєнного стану є порушенням законодавства про працю.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":12445},{"url":"/news/chi-pravomirnoiu-ie-vimoga-robotodavtsia-do-pratsivnikiv-napisati-zaiavi-pro-vidpuski-bez-zberezhennia-zarplati","title":"Чи правомірна вимога роботодавця до працівників \r\nнаписати заяви про надання відпустки без збереження зарплати","date_pub":"2024-02-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.02.2024","Новини"],"description":"Будь-які форми тиску на працівника з метою змусити написати його заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати є протиправними.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17606},{"url":"/news/chi-pravomirna-vidmova-u-nadanni-vidpustki-cherez-voiennii-stan","title":"Чи правомірна відмова в наданні відпустки \r\nчерез воєнний стан","date_pub":"2022-12-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.12.2022","Новини"],"description":"У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11199},{"url":"/news/chi-ie-pravomirnoiu-vidmova-robotodavtsia-viplatiti-pratsivniku-ozdorovchi-ta-nadbavku-za-skladnist-ta-napruzhenist-u-roboti","title":"Чи правомірна відмова роботодавця \r\nвиплатити працівнику \"оздоровчі\" та надбавку \r\nза складність і напруженість у роботі","date_pub":"2026-03-30T15:39:01+03:00","meta_data":["30.03.2026","Новини"],"description":"Для деяких категорій працівників надання матеріальної допомоги на оздоровлення є обов’язковим.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26703}],"filters":{}}