{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1370","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1372","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1370",1370,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1371",1371,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1372",1372,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1503",1503,false,false]]},"count":18027,"results":[{"url":"/news/iak-vedetsia-elektronnii-dokumentoobig-mizh-platnikom-i-kontroliuiuchim-organom","title":"Як ведеться електронний документообіг \r\nміж платником і контролюючим органом","date_pub":"2021-12-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.12.2021","Новини"],"description":"Головне управління ДПС у м. Києві інформує, що електронний документообіг між платником податків та контролюючим органом здійснюється відповідно до Податкового кодексу України, законів України «Про електронні документи та електронний документообіг» від 22.05.2003 р. № 851-IV (далі — Закон № 851), «Про електронні довірчі послуги» від 05.10.2017 р. № 2155-VIII (далі — Закон № 2155) без укладення відповідного договору.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":7303},{"url":"/news/iak-v-elektronnomu-vigliadi-podati-do-pfu-dokumenti-pro-stazh-nabutii-do-01012004","title":"Як в електронному вигляді подати до ПФУ \r\nдокументи про стаж, набутий до 01.01.2004 р.","date_pub":"2024-10-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.10.2024","Новини"],"description":"На вебпорталі електронних послуг ПФУ функціонує сервіс, що дозволяє в зручний спосіб подати документи про стаж роботи, набутий до набрання чинності Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування“ від 09.07.2003 р. № 1058-IV.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20559},{"url":"/consulting/answers/iak-vesti-oblik-robochogo-chasu-praktikantiv","title":"Як вести облік робочого часу практикантів","date_pub":"2025-06-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.06.2025","Консультації"],"description":"На підприємстві є практиканти — учні професійно-технічного навчального закладу. Чи має підприємство вести табель обліку використання робочого часу на практикантів?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14245},{"url":"/news/iak-vesti-oblik-robochogo-chasu-pratsivnika-iakii-pratsiuie-za-trudovim-dogovorom-z-nefiksovanim-robochim-chasom","title":"Як вести облік робочого часу працівника, \r\nякий працює за трудовим договором \r\nз нефіксованим робочим часом","date_pub":"2022-08-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.08.2022","Новини"],"description":"Роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку (ст. 30 Закону України «Про оплату праці»).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10204},{"url":"/news/iak-vesti-tabel-obliku-vikoristannia-robochogo-chasu","title":"Як вести табель обліку використання робочого часу","date_pub":"2019-07-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.07.2019","Новини"],"description":null,"document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":282},{"url":"/articles/iak-vesti-ta-zberigati-trudovi-knizhki-novi-pravila","title":"Як вести та зберігати трудові книжки: \r\nнові правила","date_pub":"2022-02-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.02.2022","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":52,"id":8128},{"url":"/consulting/answers/iak-v-iedinomu-zviti-vidobraziti-zakinchennia-vidpustki-zadnim-chislom","title":"Як в Єдиному звіті \r\nвідобразити закінчення відпустки заднім числом","date_pub":"2024-11-06T02:00:00+02:00","meta_data":["06.11.2024","Консультації"],"description":"Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Відпустка закінчилася в серпні, але на роботу вона не вийшла. Виявилося, що працівниця перебуває за кордоном. Коли з нею зв’язалися, вона повідомила, що хоче звільнитися й надіслала через вайбер заяву про звільнення. Звільнили її в жовтні. Чи слід вносити дані щодо працівниці в додатки Д1 і Д5 Єдиного звіту за ІІІ квартал?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20918},{"url":"/consulting/answers/iak-v-iedinomu-zviti-vidobraziti-stornuvannia-zarplati-u-zviazku-z-narakhuvanniam-likarnianikh","title":"Як в Єдиному звіті відобразити сторнування зарплати \r\nу зв'язку з нарахуванням «лікарняних»","date_pub":"2026-02-26T12:00:00+02:00","meta_data":["26.02.2026","Консультації"],"description":"Як в Єдиному звіті відкорегувати сторнування заробітної плати за січень 2026 р., якщо в лютому 2026 р. отримано листок непрацездатності, відкритий 30.01.2026 р.? Звіт за січень 2026 р. уже подано. Чи потрібно подавати уточнюючий розрахунок за січень?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26179},{"url":"/news/iak-viznachaietsia-baza-narakhuvannia-iesv-na-donarakhovani-sumi-indeksatsiyi-za-minuli-periodi","title":"Як визначається база нарахування ЄСВ \r\nна донараховані суми індексації за минулі періоди","date_pub":"2024-02-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.02.2024","Новини"],"description":"База нарахування ЄСВ на суму доходу у вигляді індексації зарплати, нарахованого звільненому працівнику за минулі періоди, визначається шляхом ділення такого доходу на кількість місяців, за які він нарахований, та включення до зарплати місяця, в якому були здійснені такі нарахування.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17911},{"url":"/consulting/answers/iak-viznachaietsia-bazovii-misiats-iakshcho-narakhovano-premiiu","title":"Як визначається базовий місяць, \r\nякщо нараховано премію","date_pub":"2025-07-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.07.2025","Заробітна плата. Спецвипуск","Консультації"],"description":"Підприємство щомісяця виплачує премію у відсотках від окладу за попередній місяць. Розмір премії встановлюється у відсотках від окладу і залежить від виконання плану, тому в кожного працівника і кожного місяця вона різна. Бувають місяці, коли премія не виплачується. Як індексувати доходи працівників, якщо розмір премії змінюється?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":30,"id":23619},{"url":"/news/viznachennia-osnovnogo-mistsia-roboti-pratsivnika","title":"Як визначається основне місце роботи працівника","date_pub":"2022-05-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.05.2022","Новини"],"description":"​​​​​​​Держпраці зазначає, що застрахована особа зобов’язана повідомляти страхувальника, в якого вона працює за основним місцем роботи, про визначення такого місця роботи як основного згідно з поданою нею заявою (до її відкликання).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8987},{"url":"/news/iakimi-ie-kriteriyi-viznachennia-pratsivnikiv-z-perevazhnim-pravom-zalishennia-na-roboti-pri-skorochenni-shtatu","title":"Як визначається переважне право працівників \r\nзалишитись на роботі при скороченні штату","date_pub":"2022-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2022","Новини"],"description":"Держпраці у Дніпропетровській області зазначає, що при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці визначальним критерієм переважного права залишитись на роботі є саме рівень кваліфікації працівника та продуктивність його праці","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10511}],"filters":{}}