{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1372","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1374","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1372",1372,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1373",1373,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1374",1374,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1503",1503,false,false]]},"count":18027,"results":[{"url":"/consulting/answers/vik-ditei-dlia-nadannia-dodatkovoyi-vidpustki-na-ditei","title":"Як визначити вік дитини \r\nдля правомірного надання додаткової відпустки «на дітей»","date_pub":"2025-04-11T03:00:00+03:00","meta_data":["11.04.2025","Консультації"],"description":"Як правильно визначити вік дитини для надання працівникам додаткової відпустки «на дітей»?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":6251},{"url":"/consulting/answers/iak-viznachiti-datu-vstanovlennia-invalidnosti","title":"Як визначити дату встановлення інвалідності","date_pub":"2025-10-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.10.2025","Консультації"],"description":"Раніше в разі оплати паперових листків непрацездатності день направлення документів на МСЕК, день встановлення інвалідності не оплачували. Як визначити цю дату в наданому працівником витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи?. Це п. 12, 14 чи п. 17.1.5 витягу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24559},{"url":"/consulting/answers/iak-viznachiti-datu-zvilnennia-pratsivnika","title":"Як визначити дату звільнення працівника","date_pub":"2024-07-31T03:00:00+03:00","meta_data":["31.07.2024","Консультації"],"description":"Працівник написав заяву про надання щорічної відпустки з 24.06.2024 р. по 17.07.2024 р. В останній день відпустки він написав заяву про надання йому відпустки як учаснику бойових дій з 18.07.2024 р. по 31.07.2024 р. і заяву про звільнення за власним бажанням. Під час щорічної відпустки працівник перебував на «лікарняному» сім днів. На яке число зміститься дата звільнення працівника?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19799},{"url":"/consulting/answers/iak-viznachiti-den-priznachennia-likarnianikh","title":"Як визначити день призначення «лікарняних»","date_pub":"2024-05-31T03:00:00+03:00","meta_data":["31.05.2024","Консультації"],"description":"У ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» встановлено, що документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються не пізніше 10 робочих днів з дня їх надходження, а для призначення допомоги по вагітності та пологах — не пізніше 3 робочих днів з дня їх надходження. Як вести відлік робочих днів, якщо на підприємстві частина працівників працює з 5-денним робочим тижнем, а частина — із 6-денним?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19152},{"url":"/consulting/answers/iak-viznachiti-kilkist-dniv-timchasovoyi-nepratsezdatnosti","title":"Як визначити кількість днів тимчасової непрацездатності","date_pub":"2023-11-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.11.2023","Консультації"],"description":"Працівник працює «доба через три». Як визначити кількість робочих днів для оплати часу тимчасової непрацездатності?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16375},{"url":"/consulting/answers/iak-viznachiti-kilkist-nadurochnikh-godin-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu","title":"Як визначити кількість надурочних годин \r\nза підсумованого обліку робочого часу","date_pub":"2025-12-02T02:00:00+02:00","meta_data":["02.12.2025","Консультації"],"description":"Для всіх працівників організації встановлено 40-годинний робочий тиждень. Для сторожів, які працюють за графіком чергувань, запроваджується підсумований облік робочого часу. Як визначити кількість надурочних годин за підсумованого обліку — як різницю між фактично відпрацьованим часом і нормою годин, яку встановлено для всієї організації?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25235},{"url":"/consulting/answers/iak-viznachiti-limit-broniuvannia-iakshcho-odin-pratsivnik-perebuvaie-na-obliku-v-sbu","title":"Як визначити ліміт бронювання, \r\nякщо один працівник перебуває на обліку в СБУ","date_pub":"2026-01-16T02:00:00+02:00","meta_data":["16.01.2026","Консультації"],"description":"На підприємстві працює військовозобов’язаний працівник, який перебуває на військовому обліку в СБУ. Чи враховувати його до загальної кількості військовозобов’язаних, які можуть бути заброньовані, чи його слід бронювати окремо?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25691},{"url":"/consulting/answers/iak-viznachiti-normu-robochogo-chasu-storozha-za-rik","title":"Як визначити норму робочого часу сторожа за рік","date_pub":"2023-12-06T02:00:00+02:00","meta_data":["06.12.2023","Консультації"],"description":"Сторожі працюють за підсумованим обліком робочого часу з річним обліковим періодом. У кінці року слід оплатити надурочні роботи. Сторож увесь вересень був у відпустці без збереження зарплати. Цей місяць виключати для визначення розрахункової норми робочого часу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16721},{"url":"/news/iak-viznachiti-osnovne-mistse-roboti-pratsivnika-roziasnennia-vid-derzhpratsi","title":"Як визначити основне місце роботи працівника: \r\nроз'яснення від Держпраці","date_pub":"2025-12-04T02:00:00+02:00","meta_data":["04.12.2025","Новини"],"description":"Основне місце роботи – це місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25254},{"url":"/news/iak-viznachiti-povtorne-pravoporushennia-dlia-nakladennia-adminshtrafu","title":"Як визначити повторне правопорушення \r\nдля накладення адмінштрафу","date_pub":"2020-10-12T03:00:00+03:00","meta_data":["12.10.2020","Новини"],"description":"​​​​​​​Головне управління ДПС у Тернопільській області інформує про те, як визначати повторність адміністративного правопорушення.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":3557},{"url":"/consulting/answers/iak-viznachiti-robochii-rik-dlia-nadannia-vidpustki-v-razi-perevedennia-z-inshogo-pidpriiemstva","title":"Як визначити робочий рік для надання відпустки \r\nв разі переведення з іншого підприємства","date_pub":"2025-09-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.09.2025","Консультації"],"description":"Працівника прийнято за переведенням з іншого підприємства. Як правильно в такому разі визначити робочий рік для надання щорічної основної відпустки?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24446},{"url":"/consulting/answers/iak-viznachiti-robochii-rik-dlia-nadannia-vidpustki-demobilizovanomu-pratsivnikovi","title":"Як визначити робочий рік \r\nдля надання відпустки демобілізованому працівникові","date_pub":"2023-08-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.08.2023","Консультації"],"description":"Працівник був працевлаштований 25.01.2022 р. З 31.05.2022 р. був мобілізованим. Станом на 19.07.2022 р. мав 10 к. дн. щорічної основної відпустки та 1 к. дн. щорічної додаткової відпустки. З 09.06.2023 р. працівник приступив до виконання своїх трудових обов'язків, оскільки був звільнений у відставку. Має намір скористатися відпусткою.\r\n\r\nУ графі особової картки типової форми П-2 «За який період» необхідно писати період «25.01.2022-24.01.2023» чи «25.01.2022-18.07.2022» для щорічної основної відпустки? Коли працівник використає всі дні зазначених відпусток, для подальших відпусток вказувати період, починаючи із 19.07.2022 р. чи все-таки вказуємо дату початку роботи на підприємстві взагалі?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15055}],"filters":{}}