{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1416","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1418","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1416",1416,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1417",1417,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1418",1418,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1501",1501,false,false]]},"count":18006,"results":[{"url":"https://profpressa.com/news/iaki-garantiyi-maie-pratsivnik-u-razi-zvilnennia-za-stanom-zdorovia-2","title":"Які гарантії має працівник \r\nу разі звільнення за станом здоров’я","date_pub":"2023-01-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.01.2023","Новини"],"description":"Звільнення працівника на підставі п. 2 ст. 40 КЗпП допускається, якщо іншої роботи немає чи працівник відмовився від переведення. Також у разі звільнення такому працівникові виплачується вихідна допомога в розмірі середньомісячної зарплати.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11651},{"url":"/news/iaki-garantiyi-maie-pratsivnik-u-razi-zvilnennia-za-stanom-zdorovia-2","title":"Які гарантії має працівник \r\nу разі звільнення за станом здоров’я","date_pub":"2024-01-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.01.2024","Новини"],"description":"У разі надання працівником документа, що підтверджує неможливість продовження  роботи у зв’язку із станом здоров’я, роботодавець зобов’язаний вжити заходів для переведення працівника за його згодою на іншу роботу тимчасово чи без обмеження строку за наявності відповідних вакансій або в разі їх відсутності скласти про це акт.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13492},{"url":"/news/iaki-garantiyi-maiut-osobi-z-invalidnistiu-v-chastini-nadannia-vidpustok","title":"Які гарантії мають особи з інвалідністю \r\nв частині отримання відпусток","date_pub":"2023-05-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.05.2023","Новини"],"description":"Особам з інвалідністю щорічні відпустки повної тривалості надаються до настання шестимісячного строку безперервної роботи у перший рік роботи на підприємстві за бажанням працівника.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13866},{"url":"/consulting/answers/iaki-garantiyi-maiut-chornobiltsi-v-razi-perevedennia-na-inshu-robotu","title":"Які гарантії мають «чорнобильці» \r\nв разі переведення на іншу роботу","date_pub":"2026-03-27T06:00:00+02:00","meta_data":["27.03.2026","Консультації"],"description":"У разі переведення за працівником зберігається попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення (або на весь час виконання нижчеоплачуваної роботи) або надається матеріальне забезпечення за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26571},{"url":"/news/iaki-garantiyi-ta-kompensatsiyi-peredbacheni-pratsivnikam-u-razi-perevedennia-na-robotu-v-inshu-mistsevist","title":"Які гарантії та компенсації передбачені працівникам \r\nу разі переведення на роботу в іншу місцевість","date_pub":"2026-03-13T06:00:00+02:00","meta_data":["13.03.2026","Новини"],"description":"У зв’язку з переведенням в іншу місцевість відповідно до ч. 2 ст. 120 КЗпП працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26452},{"url":"/news/iaki-garantiyi-ta-pilgi-maiut-donori-krovi","title":"Які гарантії та пільги мають донори крові","date_pub":"2023-10-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.10.2023","Новини"],"description":"Особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та компонентів крові, звільняється від роботи із збереженням за нею середнього заробітку тощо.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14969},{"url":"/news/iaki-genderni-stereotipi-isnuiut-na-rinku-pratsi","title":"Які гендерні стереотипи існують на ринку праці","date_pub":"2024-07-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.07.2024","Новини"],"description":"Принцип гендерної рівності жінок в Україні закріплений в Конституції України. Статтями 3, 21, 23 та статтею 24 Конституції встановлено рівність прав жінок та чоловіків в усіх сферах життя.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19758},{"url":"/consulting/answers/chi-ie-porushenniam-zaznachennia-v-grafi-18-spiskiv-personalnogo-viiskovogo-obliku-reiestratsiinogo-nomera-vikhidnogo-dokumenta-pidpriiemstva","title":"Які дані зазначати в графі 18 \r\nсписків персонального військового обліку","date_pub":"2024-10-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.10.2024","Консультації"],"description":"​​​​​​​Під час перевірки підприємства працівники ТЦК та СП зазначили, що в графі 18 списків персонального військового обліку необхідно вказувати дату та номер реєстрації в ТЦК та СП, а не дату та номер вихідного документа підприємства. Чиї реквізити повідомлення про звільнення ставити в графі 18 списків персонального військового обліку — реквізити вихідного документа підприємства чи вхідного документа ТЦК та СП? Чи підприємство неправильно зазначило реквізити? Чи є це порушенням?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20526},{"url":"/consulting/answers/iaki-dani-pratsivnik-i-robotodavets-mozhut-pereglianuti-na-vebportali-pfu","title":"Які дані працівник і роботодавець \r\nможуть переглянути на вебпорталі ПФУ","date_pub":"2025-09-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.09.2025","Консультації"],"description":"Які відомості можуть переглянути роботодавець і працівник на вебпорталі ПФУ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24378},{"url":"/news/iakidentifikuvatisia-na-vebportali-pfu-shchob-splatiti-dobrovilni-pensiini-vneski-onlain","title":"Як ідентифікуватися на вебпорталі ПФУ, \r\nщоб сплатити добровільні пенсійні внески онлайн","date_pub":"2023-04-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.04.2023","Новини"],"description":"Для того, щоб сплатити внески, необхідно зайти в особистий кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, авторизувавшись за допомогою кваліфікованого електронного підпису, або Дія.Підпису, або системи Bank ID","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13194},{"url":"/news/iak-identifikuvatisia-na-e-portali-pfu-za-dopomogoiu-diiapidpisu","title":"Як ідентифікуватися на порталі ПФУ \r\nза допомогою \"Дія.Підпис\"","date_pub":"2023-11-06T02:00:00+02:00","meta_data":["06.11.2023","Новини"],"description":"Пенсійний фонд України надав покроковий алгоритм дій, як ідентифікуватися на е-порталі ПФУ за допомогою \"Дія.Підпис\".","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16243},{"url":"/news/iaki-derzhorgani-reguliuiut-podannia-povidomlen-pro-priiniattia-na-robotu","title":"Які держоргани регулюють \r\nподання повідомлень про прийняття на роботу","date_pub":"2025-08-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.08.2025","Новини"],"description":"Надання роз'яснень стосовно подання повідомлення знаходиться в правовому полі Мінекономіки. При цьому штрафи за неподання накладаються Держпраці.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":24036}],"filters":{}}