{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=146","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=148","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=146",146,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=147",147,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=148",148,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1506",1506,false,false]]},"count":18072,"results":[{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-vartosti-ziz-pid-chas-rozrakhunku-sumi-vidpusknikh","title":"Врахування вартості ЗІЗ під час розрахунку суми відпускних","date_pub":"2021-08-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.08.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник прийнятий на будівельне підприємство за основним місцем роботи муляром у жовтні 2019 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад становить 15 000,00 грн (премій і надбавок немає). З 06.09.2021 р. він йде у щорічну основну відпустку тривалістю 14 к. дн. За повністю відпрацьовані ним робочі дні розрахункового періоду йому нарахована зарплата в загальній сумі 180 000,00 грн. Крім того, у липні 2021 р. працівникові безоплатно видано новий комплект робочого спецодягу (напівкомбінезон, футболка, куртка, кепка, рукавиці), а також робочі туфлі та захисні окуляри і респіратор загальною вартістю 1760,00 грн. Чи потрібно включати у розрахунок середнього заробітку працівника для обчислення йому суми відпускних вказану вартість спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":34,"id":6286},{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-vartosti-putivki-v-razi-rozrakhunku-sumi-vidpusknikh","title":"Врахування вартості путівки в разі розрахунку суми відпускних","date_pub":"2021-08-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.08.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівника прийнято на основне місце роботи в грудні 2010 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад становить 14 000,00 грн (премій і надбавок немає). З 06.09.2021 р. йому надається щорічна основна відпустка тривалістю 24 к. дн. За повністю відпрацьовані робочі дні розрахункового періоду працівнику нарахована зарплата в загальній сумі 168 000,00 грн. Крім того, згідно з колдоговором підприємство повністю оплатило працівнику вартість путівки на лікування в санаторно-курортному закладі в загальному розмірі 17 000,00 грн (850,00 грн × 20 діб), що включає проживання в одномісному номері, триразове дієтичне харчування, прийом і консультацію лікаря, курс лікування мінеральними водами та процедури на день за призначенням лікаря. Чи потрібно включати в розрахунок середнього заробітку працівника для обчислення йому суми відпускних вартість путівки?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":36,"id":6288},{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-viplat-za-rozyiznii-kharakter-robit-pid-chas-obchislennia-serednogo-zarobitku","title":"Врахування виплат за роз’їзний характер робіт під час обчислення середнього заробітку","date_pub":"2020-12-10T02:00:00+02:00","meta_data":["10.12.2020","Заробітна плата","Консультації"],"description":"​​​​​​​Підприємство проводить працівникам доплати за роз’їзний характер робіт. Чи враховувати їх під час обчислення середнього заробітку для оплати часу відпусток, допомоги по тимчасовій непрацездатності тощо?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":27,"id":3948},{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-viplati-za-chas-roboti-v-dilnichnii-komisiyi","title":"Врахування виплати за час роботи в дільничній комісії","date_pub":"2019-08-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.08.2019","Заробітна плата","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":10,"id":1471},{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-vidkorigovanoyi-zarplati-v-razi-obchislennia-serednoyi-z-1-sichnia","title":"Врахування відкоригованої зарплати \r\nв разі обчислення середньої з 1 січня","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Чи правильно ми зрозуміли з останнього прикладу в роз’ясненні Мін­економіки, що в разі обчислення середньої зарплати до розрахунку слід брати відкориговану зарплату, яка була в працівника у 2020 р. Наприклад, якщо підприємство виплачувало працівнику відпускні у вересні 2020 р. і відкоригувало зарплату за п. 10 Порядку № 100, то тепер, у 2021 р., до розрахунку слід брати ту ж зарплату, з якої було обчислено відпускні у вересні?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":4637},{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-doplati-za-vidpovidalne-zberigannia-sluzhbovogo-avtomobilia-v-razi-rozrakhunku-sumi-vidpusknikh","title":"Врахування доплати за відповідальне зберігання \r\nслужбового автомобіля в разі розрахунку суми відпускних","date_pub":"2021-03-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.03.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівника прийнято на роботу на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи в грудні 2019 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад становить 12 000,00 грн (премій і надбавок немає). При цьому з 01.01.2021 р. працівник користується службовим легковим автомобілем, тому роботодавець уклав з ним договір про відповідальне зберігання службового легкового автомобіля та встановив йому за це щомісячну доплату в розмірі 50,00 грн. З 05.04.2021 р. працівник йде у щорічну основну відпустку тривалістю 15 календарних днів. Він повністю відпрацював усі робочі дні розрахункового періоду. Загальна сума нарахованої йому зарплати у розрахунковому періоді — 144 000,00 грн, доплата за відповідальне зберігання службового автомобіля — 150,00 грн. Чи потрібно включати доплату в розрахунок середнього заробітку працівника для обчислення суми відпускних?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":23,"id":5060},{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-dopomogi-po-chastkovomu-bezrobittiu-pid-chas-obchislennia-serednoyi-zarplati-za-poriadkom-no-100","title":"Врахування допомоги по частковому безробіттю під час обчислення середньої зарплати за Порядком № 100","date_pub":"2020-07-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.07.2020","Заробітна плата","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":25,"id":2555},{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-dopomogi-po-chastkovomu-bezrobittiu-pid-chas-obchislennia-serednoyi-zarplati-za-poriadkom-no-1266","title":"Врахування допомоги по частковому безробіттю під час обчислення середньої зарплати за Порядком № 1266","date_pub":"2020-07-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.07.2020","Заробітна плата","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":27,"id":2557},{"url":"/news/vrakhuvannia-do-rozrakhunku-likarnianikh-viplat-za-chas-viboriv","title":"Врахування до розрахунку лікарняних виплат за час виборів","date_pub":"2019-07-02T03:00:00+03:00","meta_data":["02.07.2019","Новини"],"description":null,"document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":290},{"url":"/articles/vrakhuvannia-dokhodiv-pid-chas-obchislennia-serednoyi-zarplati","title":"Врахування доходів \r\nпід час обчислення середньої зарплати","date_pub":"2022-05-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.05.2022","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":22,"id":9060},{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-kvartalnoyi-premiyi-dlia-oplati-dniv-vidriadzhennia","title":"Врахування квартальної премії для оплати днів відрядження","date_pub":"2019-05-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.05.2019","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1513},{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-materialnoyi-dopomogi-na-ozdorovlennia-ditini-ta-vitrat-na-vidriadzhennia-v-razi-obchislennia-dekretnikh","title":"Врахування матеріальної допомоги на оздоровлення дитини \r\nта витрат на відрядження в разі обчислення «декретних»","date_pub":"2021-05-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.05.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівниця госпрозрахункового виробничого підприємства перебуватиме у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з 01.07.2021 р. по 03.11.2021 р. (126 к. дн.). У розрахунковому періоді їй виплачувалася разова матеріальна допомога на оздоровлення старшої дитини згідно з колдоговором у сумі 4000,00 грн та відшкодовувалися витрати у зв’язку з відрядженням (добові та вартість проїзду). Чи потрібно включати вказані виплати до розрахунку середньої зарплати працівниці під час обчислення їй суми допомоги по вагітності та пологах?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":14,"id":5392}],"filters":{}}