{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1473","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1475","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1473",1473,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1474",1474,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1475",1475,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1500",1500,false,false]]},"count":17990,"results":[{"url":"/news/iak-pravilno-zaznachati-posadu-zastupnika-kerivnika-na-chas-vidsutnosti-kerivnika","title":"Як правильно зазначати посаду заступника керівника \r\nна час відсутності керівника","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2021","Новини"],"description":"У ГУ Держпраці у Дніпропетровській області розглянули питання щодо правильності зазначення посади заступника керівника установи на час відсутності керівника під час підписання поточних документів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5786},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-zapovniti-vidomist-operativnogo-obliku","title":"Як правильно заповнити відомість оперативного обліку","date_pub":"2025-08-12T03:00:00+03:00","meta_data":["12.08.2025","Консультації"],"description":"На підприємстві почали вести військовий облік у серпні 2025 р. Як правильно внести дані у відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23926},{"url":"/news/iak-pravilno-zapovniti-iedinii-zvit-na-paperovomu-nosiyi","title":"Як правильно заповнити єдиний звіт\r\nна паперовому носії та в електронній формі","date_pub":"2022-12-29T02:00:00+02:00","meta_data":["29.12.2022","Новини"],"description":"Розрахунок на паперовому носії заповнюється українською мовою в друкованому вигляді або кульковою ручкою із синім або чорним чорнилом друкованими літерами без виправлень. У разі незаповнення того чи іншого рядка Розрахунку та додатків до нього через відсутність операції такий рядок прокреслюється.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11523},{"url":"/news/iak-pravilno-zapovniti-riadok-103-u-podatkovomu-rozrakhunku","title":"Як правильно заповнити рядок 103 \r\nу Податковому розрахунку","date_pub":"2025-04-04T03:00:00+03:00","meta_data":["04.04.2025","Новини"],"description":"У рядку 103 Розрахунку зазначається кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату, крім тих, яким нараховано грошове забезпечення.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":22529},{"url":"/news/iak-pravilno-zastosovuvati-gnuchkii-rezhim-roboti","title":"Як правильно застосовувати гнучкий режим роботи","date_pub":"2021-12-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.12.2021","Новини"],"description":"У листі від 28.04.2021 р. № 4706-06/25564-07 Мінекономіки роз’яснює особливості запровадження гнучкого режиму робочого часу.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":7292},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-zatverditi-posadovi-instruktsiyi","title":"Як правильно затвердити посадові інструкції","date_pub":"2026-02-24T11:17:01+02:00","meta_data":["24.02.2026","Консультації"],"description":"Після внутрішнього аудиту підприємства з'ясувалося, що посадові інструкції затверджені підписом керівника без зазначення реквізитів наказу, яким їх затверджено. Чи обов’язково вказувати реквізити наказу в разі проставлення грифу «ЗАТВЕРДЖЕНО»?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26198},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-zvilniti-za-vidsutnist-na-roboti-ponad-chotiri-misiatsi-pospil","title":"Як правильно звільнити \r\nза відсутність на роботі понад чотири місяці поспіль","date_pub":"2026-02-17T14:46:20+02:00","meta_data":["17.02.2026","Консультації"],"description":"Працівник не виходить на роботу з 15.09.2025 р. Під час неодноразових телефонних розмов з інспектором кадрів він повідомляв, що перебуває за кордоном і поки в Україні триватимуть воєнні дії, на роботу не повернеться. Чи можна його звільнити за ініціативою роботодавця у зв’язку з відсутністю на роботі понад чотири місяці поспіль?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26068},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-zvilniti-pratsivnika-iakii-pomer-na-timchasovo-okupovanii-teritoriyi","title":"Як правильно звільнити працівника, \r\nякий помер на тимчасово окупованій території","date_pub":"2025-08-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.08.2025","Консультації"],"description":"На підприємстві працював працівник, який не переїхав разом з підприємством на підконтрольну Україні територію, а залишився на тимчасово окупованій. На зв'язок не виходив, тому вважався відсутнім з нез’ясованих причин. Родичі цього працівника надали до відділу кадрів копію свідоцтва про його смерть, виданого окупаційною владою. Як правильно за таких обставин припинити трудові відносини з померлим працівником?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24013},{"url":"/news/iak-poavilno-zvilniti-pratsivnikiv-cherez-ruinuvannia-pidpriiemstva","title":"Як правильно звільнити працівників \r\nчерез руйнування підприємства","date_pub":"2022-11-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.11.2022","Новини"],"description":"Трудовий договір з ініціативи роботодавця може бути розірваний у разі неможливості забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10890},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-zvilniti-pratsivnitsiu-iaka-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dogliadu-za-ditinoiu","title":"Як правильно звільнити працівницю, \r\nяка перебуває у відпустці для догляду за дитиною","date_pub":"2024-03-26T02:00:00+02:00","meta_data":["26.03.2024","Консультації"],"description":"Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і має намір звільнитися 07.03.2024 р. Вона має право на компенсацію невикористаних днів відпустки за 2020–2021 робочий рік. Як провести з нею остаточний розрахунок? Зокрема, чи оплачувати день звільнення, якщо в Інструкції про порядок ведення трудових книжок визначено, що днем звільнення вважається останній день роботи.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18230},{"url":"/news/iak-pravilno-maie-pidpisati-dokument-zastupnik-kerivnika","title":"Як правильно має підписати документ заступник керівника","date_pub":"2020-11-03T02:00:00+02:00","meta_data":["03.11.2020","Новини"],"description":"​​​​​​​Мін’юст у листі від 05.02.2019 р. № 4249/Н-539/7.1.2 роз’яснив, як правильно підписувати документи, якщо за відсутності посадової особи, найменування посади, прізвище, ініціал імені якої зазначено на проєкті документа, документ підписує особа, що виконує її обов’язки, або її заступник.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":3730},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-nadati-vidpustku-iakshcho-narodilasia-dviinia","title":"Як правильно надати відпустку, \r\nякщо народилася двійня","date_pub":"2024-05-02T03:00:00+03:00","meta_data":["02.05.2024","Консультації"],"description":"Працівниця народила двійню. Як правильно надати їй відпустку для догляду за дітьми?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18748}],"filters":{}}