{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=189","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=191","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=189",189,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=190",190,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=191",191,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1510",1510,false,false]]},"count":18120,"results":[{"url":"/news/derzhpratsi-rekomenduie-vnositi-aktualni-zmini-do-koldogovoriv-shcho-zabezpechuiut-rivni-prava-zhinok-i-cholovikiv","title":"Держпраці рекомендує вносити актуальні зміни до колдоговорів, \r\nщо забезпечують рівні права жінок і чоловіків","date_pub":"2023-07-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.07.2023","Новини"],"description":"У разі колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин до генеральної угоди, галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів включаються положення, що забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14640},{"url":"/news/derzhpratsi-rekomenduie-zoboviazannia-shchodo-protidiyi-mobingu-vidobraziti-v-kolektivnomu-dogovori","title":"Держпраці рекомендує \r\nзобов'язання щодо протидії мобінгу \r\nвказати в колективному договорі","date_pub":"2024-02-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.02.2024","Новини"],"description":"Працевлаштувавшись на підприємство та ознайомившись з відповідною політикою, працівник буде чітко розуміти, які дії та ситуації є неприйнятними в трудовому колективі.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17612},{"url":"/news/derzhpratsi-rozpochinaie-perevirki-robotodavtsiv","title":"Держпраці розпочинає перевірки роботодавців","date_pub":"2020-09-04T03:00:00+03:00","meta_data":["04.09.2020","Новини"],"description":null,"document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":3077},{"url":"/news/na-vikonannia-doruchennia","title":"Держпраці розпочинає позапланові перевірки","date_pub":"2020-05-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.05.2020","Новини"],"description":null,"document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":1914},{"url":"/news/derzhpratsi-rozrobleno-sektoralnii-plan-derzhavnogo-rinkovogo-nagliadu-na-2024-rik","title":"Держпраці розроблено \r\nСекторальний план державного ринкового нагляду \r\nна 2024 рік","date_pub":"2023-12-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.12.2023","Новини"],"description":"Секторальний план Держпраці був підготовлений за результатами аналізу інформації, одержаної за допомогою міжнародних, регіональних та іноземних систем повідомлення про продукцію, що становить серйозний ризик","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16803},{"url":"/news/derzhpratsi-nadala-roziasnennia-shchodo-nadannia-shchorichnikh-vidpustok","title":"Держпраці роз'яснила \r\nпорядок надання щорічних відпусток","date_pub":"2024-02-08T02:00:00+02:00","meta_data":["08.02.2024","Новини"],"description":"У листі від 22.12.2023 р. № 2166/2/2.1-ЗВ-23а Держпраці надала роз'яснення щодо надання щорічних відпусток.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17550},{"url":"/news/derzhpratsi-ta-dpsu-pochinaiut-poperedzhati","title":"Держпраці та ДПСУ починають попереджати…","date_pub":"2020-01-27T02:00:00+02:00","meta_data":["27.01.2020","Новини"],"description":null,"document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":86},{"url":"/blogs/derzhpratsi-ttsk-novii-format-perevirok-dlia-robotodavtsiv","title":"Держпраці + ТЦК: \r\nновий формат перевірок для роботодавців","date_pub":"2025-10-29T02:00:00+02:00","meta_data":["29.10.2025","Коментарі експертів"],"description":"Із середини липня 2025 року в Україні офіційно запущено механізм спільних перевірок ТЦК та Держпраці. Це означає, що контроль військового обліку тепер може плавно перетікати у перевірку дотримання трудового законодавства та інших обов’язків роботодавця.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":24770},{"url":"/news/derzhprodspozhivsluzhba-stezhit-za-porushenniami-zakonu-pro-reklamu-za-oznakoiu-stati","title":"Держпродспоживслужба стежить \r\nза порушеннями закону про рекламу за ознакою статі","date_pub":"2025-05-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.05.2025","Новини"],"description":"Закон України «Про рекламу» прямо забороняє дискримінацію за ознакою статі. Контроль за дотриманням цієї норми здійснює Держпродспоживслужба відповідно до статті 26 цього Закону.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":22994},{"url":"/news/derzhsluzhbovtsiv-iaki-za-kordonom-ne-u-vidriadzhenni-mozhna-bude-zvilniti","title":"Держслужбовців, які перебувають за кордоном,\r\nможна буде звільнити","date_pub":"2022-04-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.04.2022","Новини"],"description":"​​​​​​​Служба міністра Кабінету Міністрів України повідомляє, що вчора на засіданні Уряду прийнято постанову «Деякі питання організації роботи державних службовців та працівників державних органів у період воєнного стану».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8643},{"url":"/news/derzhsluzhbovtsi-distsiplinarne-stiagnennia-pid-chas-timchasovoyi-nepratsezdatnosti","title":"Держслужбовці: дисциплінарне стягнення \r\nпід час тимчасової непрацездатності","date_pub":"2020-08-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.08.2020","Новини"],"description":null,"document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":2893},{"url":"/news/derzhsluzhbovtsi-mozhut-zalishatisia-na-posadi-do-75-rokiv-roziasnennia-nads","title":"Держслужбовці можуть залишатися на службі до 75 років: \r\nроз'яснення НАДС","date_pub":"2026-03-17T11:00:46+02:00","meta_data":["17.03.2026","Новини"],"description":"На період дії воєнного стану в Україні, а також протягом двох років після його припинення або скасування державний службовець може залишатися на службі після 65 років, але не довше ніж до досягнення 75-річного віку.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26491}],"filters":{}}