{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=24","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=26","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=24",24,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=25",25,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=26",26,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1528",1528,false,false]]},"count":18327,"results":[{"url":"/notes/algoritm-pripinennia-trudovogo-dogovoru-u-zaiazku-iz-zakinchenniam-iogo-stroku","title":"Алгоритм звільнення працівника \r\nу зв'язку із закінченням строку трудового договору \r\n(п. 2 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-11-13T02:00:00+02:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":71,"id":8081},{"url":"/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-iz-perebuvanniam-u-priamomu-pidporiadkuvanni-v-blizkoyi-osobi-p-4-st-41-kzpp","title":"Алгоритм звільнення працівника\r\nу зв’язку із перебуванням всупереч вимогам\r\nЗакону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 р. № 1700-VII \r\nу прямому підпорядкуванні в близької особи \r\n(п. 4 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2025-06-25T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":23279},{"url":"/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-cherez-iogo-neziavlennia-na-roboti-protiagom-bilsh-iak-chotirokh-misiatsiv-pidriad-vnaslidok-timchasovoyi-nepratsezdatnosti-p-5-st-40-kzpp","title":"Алгоритм звільнення працівника \r\nчерез його нез'явлення на роботі протягом більш \r\nяк чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності\r\n(п. 5 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-06-11T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":23248},{"url":"/articles/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-cherez-neziavlennia-na-robotu-protiagom-bilsh-iak-chotirokh-misiatsiv-pidriad-vnaslidok-timchasovoyi-nepratsezdatnosti-p5-st-40-kzpp","title":"Алгоритм звільнення працівника \r\nчерез нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд \r\nвнаслідок тимчасової непрацездатності (п.5 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2021-08-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.08.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":61,"id":6245},{"url":"/notes/algoritm-rozirvannia-trudovogo-dogovoru-cherez-nemozhlivist-zabezpechennia-pratsivnika-robotoiu-u-zviazku-zi-znishchenniam-maina-robotodavtsia","title":"Алгоритм звільнення працівника \r\nчерез неможливість забезпечення роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій\r\n(п. 6 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2025-06-16T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":13655},{"url":"/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-iakii-vikonuie-vikhovni-funktsiyi-u-zviazku-iz-vchinenniam-amoralnogo-prostupku-p-3-st-41-kzpp","title":"Алгоритм звільнення працівника, \r\nякий виконує виховні функції, у зв'язку із вчиненням \r\nаморального проступку, не сумісного з продовженням даної роботи \r\n(п. 3 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2025-06-17T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":23286},{"url":"/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-iz-vchinenniam-shchodo-nogo-inshim-pratsivnikom-mobingu-tskuvannia-p-12-st-40-kzpp","title":"Алгоритм звільнення у разі вчинення працівником мобінгу (цькування) \r\n(п. 12 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-06-12T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":23251},{"url":"/articles/algoritmi-obchislennia-serednogo-zarobitku","title":"Алгоритми обчислення середнього заробітку","date_pub":"2019-01-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.01.2019","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":2,"id":1240},{"url":"/articles/algoritm-i-sposobi-vipravlennia-pomilok-u-iedinomu-zviti","title":"Алгоритм і способи виправлення помилок у Єдиному звіті","date_pub":"2023-02-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.02.2023","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":12185},{"url":"/notes/algoritm-nadannia-bezoplatnoyi-vidpustki-v-oboviazkovomu-poriadku","title":"Алгоритм надання безоплатної відпустки\r\nв обов'язковому порядку","date_pub":"2023-06-13T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":14115},{"url":"/notes/algoritm-nadannia-bezoplatnoyi-vidpustki-za-zgodoiu-storin","title":"Алгоритм надання безоплатної відпустки \r\nза згодою сторін","date_pub":"2024-02-29T02:00:00+02:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":14337},{"url":"/notes/algoritm-nadannia-bezoplatnoyi-vidpustki-na-period-voiennogo-stanu","title":"Алгоритм надання безоплатної відпустки\r\nна період воєнного стану","date_pub":"2023-06-14T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":14116}],"filters":{}}