{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=26","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=28","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=26",26,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=27",27,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=28",28,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1500",1500,false,false]]},"count":17999,"results":[{"url":"/articles/algoritm-oformlennia-zaluchennia-pratsivnikiv-do-roboti-u-vikhinii-den","title":"АЛГОРИТМ\r\n оформлення залучення працівників до роботи у вихідний день","date_pub":"2020-07-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.07.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":102,"id":2484},{"url":"/articles/algoritm-oformlennia-istotnikh-umov-pratsi","title":"Алгоритм оформлення зміни істотних умов праці","date_pub":"2020-05-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.05.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":141,"id":1807},{"url":"/notes/algoritm-oformlennia-zmini-istotnikh-umov-pratsi","title":"Алгоритм оформлення зміни істотних умов праці","date_pub":"2021-08-01T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":6488},{"url":"/articles/algoritm-oformlennia-zmin-istotnikh-umov-pratsi-pid-chas-viini","title":"Алгоритм \r\nоформлення змін істотних умов праці\r\nпід час війни","date_pub":"2022-12-26T02:00:00+02:00","meta_data":["26.12.2022","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":50,"id":11315},{"url":"/articles/algoritm-oformlennia-perevedennia-pratsivnika-na-inshu-postiinu-posadu-robotu-v-mezhakh-pidpriiemstva","title":"Алгоритм оформлення переведення працівника \r\nна іншу постійну посаду (роботу) в межах підприємства","date_pub":"2020-06-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.06.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":10,"id":2272},{"url":"/notes/algoritm-oformlennia-perevedennia-pratsivnika-na-inshu-postiinu-posadu-robotu-v-mezhakh-pidpriiemstva","title":"Алгоритм оформлення переведення працівника \r\nна іншу постійну посаду (роботу) в межах підприємства \r\n(частина перша ст. 32 КЗпП)","date_pub":"2025-02-21T02:00:00+02:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":6487},{"url":"/notes/algoritm-oformlennia-peremishchennia-pratsivnika-v-mezhakh-spetsialnosti-kvalifikatsiyi-posadi-obumovlenoyi-trudovim-dogovorom","title":"Алгоритм оформлення переміщення працівника \r\n(частина друга ст. 32 КЗпП)","date_pub":"2025-02-21T02:00:00+02:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":111,"id":4855},{"url":"/articles/algoritm-oformlennia-perenesennia-robochikh-dniv","title":"Алгоритм \r\nоформлення перенесення робочих днів","date_pub":"2020-10-27T02:00:00+02:00","meta_data":["27.10.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":11,"id":3639},{"url":"/notes/algoritm-oformlennia-trudovogo-dogovoru-za-zovnishnim-sumisnitstvom","title":"Алгоритм оформлення трудового договору \r\nза зовнішнім сумісництвом","date_pub":"2025-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":15862},{"url":"/notes/algoritm-otsifruvannia-paperovoyi-trudovoyi-knizhki","title":"Алгоритм оцифрування роботодавцем \r\nтрудової книжки","date_pub":"2025-10-01T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":17378},{"url":"/notes/skanovani-kopiyi-trudovoyi-knizhki-peredannia-vidomostei-osoboiu-pratsivnikom","title":"Алгоритм передавання \r\nскан-копій трудової книжки працівником","date_pub":"2025-10-01T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":6446},{"url":"/notes/skanovani-kopiyi-trudovoyi-knizhki-peredannia-vidomostei-robotodavtsem","title":"Алгоритм передавання \r\nскан-копій трудової книжки роботодавцем","date_pub":"2025-10-01T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":6447}],"filters":{}}