{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=345","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=347","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=345",345,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=346",346,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=347",347,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1550",1550,false,false]]},"count":18599,"results":[{"url":"/consulting/answers/zvernennia-stiagnennia-na-sumu-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti","title":"Звернення стягнення на суму допомоги по тимчасовій непрацездатності","date_pub":"2019-04-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.04.2019","Заробітна плата","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":3,"id":1543},{"url":"/articles/zvertannia-ta-klichna-forma","title":"Звертання та клична форма","date_pub":"2019-11-01T02:00:00+02:00","meta_data":["01.11.2019","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":6,"id":769},{"url":"/articles/zvidki-groshi-gotuiemosia-do-novovveden","title":"«Звідки гроші?»: \r\nготуємося до нововведень","date_pub":"2022-02-26T02:00:00+02:00","meta_data":["26.02.2022","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":61,"id":8161},{"url":"/news/zvilnenim-zi-strokovoyi-viiskovoyi-sluzhbi-budut-viplatchuvati-materialnu-dopomogu","title":"Звільненим зі строкової військової служби \r\nбудуть виплачувати матеріальну допомогу","date_pub":"2026-03-06T06:00:00+02:00","meta_data":["06.03.2026","Новини"],"description":"Державою передбачено гарантований мінімальний рівень допомоги, навіть якщо колишній військовослужбовець не мав офіційного доходу до призову.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26400},{"url":"/articles/zvilneni-vid-splati-iesv-pidpriiemtsi-ta-chastkovo-bezrobitni-maiut-pravo-na-viplati-vid-fondu","title":"Звільнені від сплати ЄСВ підприємці та частково безробітні \r\nмають право на виплати від Фонду","date_pub":"2020-06-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.06.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":86,"id":2400},{"url":"/news/zvilneni-z-polonu-voyini-otrimaiut-shirshi-prava-ta-sotsialnii-zakhist","title":"Звільнені з полону воїни \r\nотримають ширші права та соціальний захист","date_pub":"2025-08-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.08.2025","Новини"],"description":"Військові, які пережили полон, отримають ширші права та соціальний захист. Відповідний наказ вже підписано, оголосив міністр оборони України Денис Шмигаль під час зустрічі зі звільненими з полону військовими.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":24014},{"url":"/news/zvilneni-z-polonu-maiut-pravo-na-avtomatichnu-vidstrochku","title":"Звільнені з полону мають право на автоматичну відстрочку","date_pub":"2026-02-19T09:43:23+02:00","meta_data":["19.02.2026","Новини"],"description":"Громадянам України, які повертаються з полону, достатньо один раз звернутися до ЦНАПу, щоб оформити відстрочку від мобілізації – надалі вона продовжуватиметься автоматично кожні 90 днів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26153},{"url":"/consulting/answers/zvilnennia-bizhentsia","title":"Звільнення біженця","date_pub":"2022-03-31T03:00:00+03:00","meta_data":["31.03.2022","Консультації"],"description":"Чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах з підприємством? Чи обов’язково такого працівника звільняти?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":8532},{"url":"/news/zvilnennia-bukhgaltera-z-osobistikh-motiviv-ie-kriminalnim-pravoporushenniam","title":"Звільнення бухгалтера з особистих мотивів \r\nє кримінальним правопорушенням","date_pub":"2021-05-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.05.2021","Новини"],"description":"Колегія суддів Касаційного кримінального суду в складі Верховного Суду (далі — ВС) залишила без задоволення касаційну скаргу засудженого, який був визнаний винуватим у грубому порушенні законодавства про працю.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5496},{"url":"/news/zvilnennia-vagitnoyi-zhinki-v-razi-likvidatsiyi-pidpriiemstva","title":"Звільнення вагітної жінки в разі ліквідації підприємства","date_pub":"2021-06-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.06.2021","Новини"],"description":"​​​​​​​Мінекономіки в листі від 04.05.2021 р. № 4712-06/26166-07 зазначає, що, на його думку, в разі ліквідації підприємства вагітна жінка може бути звільнена відповідно до п. 1 частини першої ст. 40 КЗпП з наступним працевлаштуванням. І додає, що згідно з п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.1992 р. № 9 не може бути визнано, що роботодавець виконав обов’язок щодо працевлаштування, якщо працівниці не була надана на тому ж або на іншому підприємстві (в установі, організації) інша робота або запропонована робота, від якої вона відмовилась з поважних причин (наприклад, за станом здоров’я).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5635},{"url":"/articles/zvilnennia-vagitnoyi-zhinki-v-razi-likvidatsiyi-pidpriiemstva","title":"Звільнення вагітної жінки в разі ліквідації підприємства","date_pub":"2021-07-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.07.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":114,"id":6065},{"url":"/consulting/answers/zvilnennia-vagitnoyi-pratsivnitsi-patronatnoyi-sluzhbi","title":"Звільнення вагітної працівниці патронатної служби","date_pub":"2021-01-05T02:00:00+02:00","meta_data":["05.01.2021","Кадровик України","Консультації"],"description":"Працівниця патронатної служби пішла у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а на її місце прийнято особу за строковим трудовим договором до фактичного виходу на роботу основної працівниці. Наразі друга працівниця надала листок непрацездатності по вагітності та пологах, а основна працівниця виходить на роботу. Чи можна звільнити другу працівницю, адже дія її строкового договору закінчується?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":4169}],"filters":{}}