{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=847","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=849","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=847",847,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=848",848,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=849",849,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1520",1520,false,false]]},"count":18232,"results":[{"url":"/consulting/answers/pratsivnika-rezidenta-diia-siti-mobilizuvali-iak-diiati","title":"Працівника резидента Дія Сіті мобілізували: \r\nяк діяти","date_pub":"2022-11-07T02:00:00+02:00","meta_data":["07.11.2022","Консультації"],"description":"Працівника IT-компанії, з яким укладено гіг-контракт, мобілізували. Чи зобов’язаний роботодавець зберігати за таким працівником місце роботи та посаду чи можна розірвати контракт?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":10857},{"url":"/news/pratsivnik-buv-sumisnikom-a-staie-osnovnim-pratsivnikom-chi-potribno-podavati-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu","title":"Працівник був сумісником, а стає основним працівником: \r\nчи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу?","date_pub":"2022-07-04T03:00:00+03:00","meta_data":["04.07.2022","Новини"],"description":"У Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області інформують, що роботодавці, юридичні або фізичні особи —  підприємці повинні подавати повідомлення про прийняття на роботу в разі укладання трудового договору чи контракту з найманим працівником.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9508},{"url":"/news/pratsivnik-buv-u-vidpusttsi-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-pid-chas-voiennogo-stanu-chi-maie-vin-pravo-na-shchorichnu-vidpustku","title":"Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати під час воєнного стану. \r\nЧи має він право на щорічну відпустку?","date_pub":"2022-10-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.10.2022","Новини"],"description":"Відпустка без збереження заробітної плати, яка надається упродовж дії воєнного стану, надається відповідно до статті 26 Закону України «Про відпустки» і включається до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10731},{"url":"/articles/pratsivnik-vikonuie-oboviazki-chi-potribno-podavati-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu","title":"Працівник виконує обов’язки: \r\nчи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу","date_pub":"2019-11-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.11.2019","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":6,"id":731},{"url":"/articles/pratsivnik-vikrivach-koruptsiyi-chi-mozhna-zvilniti","title":"Працівник — викривач корупції: \r\nчи можна звільнити","date_pub":"2025-08-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.08.2025","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":6,"id":24199},{"url":"/news/pratsivnik-virishiv-zvilnitisia-ale-pislia-zakinchennia-dvotizhnevogo-stroku-peredumav-iak-buti-robotodavtsiu","title":"Працівник вирішив звільнитися, \r\nале після закінчення двотижневого строку передумав. \r\nЯк бути роботодавцю?","date_pub":"2020-04-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.04.2020","Новини"],"description":null,"document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":1717},{"url":"/news/pratsivnik-vidpratsiuvav-nepovnii-misiats-ta-zvilnivsia-iak-narakhuvati-iesv","title":"Працівник відпрацював неповний місяць і звільнився: \r\nяк нарахувати ЄСВ?","date_pub":"2022-08-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.08.2022","Новини"],"description":"У разі звільнення або прийняття працівника на основне місце роботи протягом місяця, в якому нарахована заробітна плата за відпрацьований час не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, сума єдиного внеску розраховується з фактично нарахованої заробітної плати незалежно від її розміру.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10089},{"url":"/news/poatsvvnik-vidsutnii-na-roboti-ponad-chotiri-misiatsi-pidriad-shcho-robiti","title":"Працівник відсутній на роботі понад чотири місяці підряд: \r\nчи можна звільнити","date_pub":"2023-05-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.05.2023","Новини"],"description":"Для припинення дії трудового договору мають бути одночасно дотримані дві обов’язкові умови:\r\nфактична відсутність працівника на робочому місці понад 4 місяці підряд та відсутність інформації у роботодавця про причини такої відсутності.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13566},{"url":"/articles/pratsivnik-vidsutnii-u-den-zvilnennia-diyi-kadrovika","title":"Працівник відсутній у день звільнення: \r\nдії кадровика","date_pub":"2021-08-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.08.2021","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":13,"id":6362},{"url":"/articles/pratsivnik-vidsutnii-chotiri-misiatsi-vidkoli-rakhuvati-chas-vidsutnosti-ta-koli-zvilniati","title":"Працівник відсутній чотири місяці:\r\nвідколи рахувати час відсутності та коли звільняти","date_pub":"2022-08-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.08.2022","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":10,"id":9869},{"url":"/blogs/pratsivnik-dobrovolets-sil-teritorialnoyi-oboroni","title":"Працівник — доброволець \r\nСил територіальної оборони","date_pub":"2022-03-02T02:00:00+02:00","meta_data":["02.03.2022","Коментарі експертів"],"description":"​​​​​​​Доброволець Сил територіальної оборони Збройних сил України (далі — ЗСУ) — це громадянин України або іноземець чи особа без громадянства, який перебуває в Україні на законних підставах упродовж останніх п’яти років і на добровільній основі зарахований до проходження служби у складі добровольчого формування Сил територіальної оборони ЗСУ. Таке визначення зафіксоване в п. 1 ст. 1 Закону України «Про основи національного спротиву» від 16.07.2021 р. № 1702-IX (далі — Закон № 1702).","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":8209},{"url":"/articles/donorstvo-po-novomu","title":"Працівник-донор:\r\nнові трудові гарантії","date_pub":"2022-06-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.06.2022","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":13,"id":5205}],"filters":{}}