{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=917","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=919","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=917",917,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=918",918,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=919",919,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1519",1519,false,false]]},"count":18223,"results":[{"url":"/news/prostii-derzhsluzhbovtsiam-mozhna-oplachuvati-ne-nizhche-23-okladu","title":"Простій держслужбовцям\r\nможна оплачувати не нижче 2/3 окладу","date_pub":"2022-03-09T02:00:00+02:00","meta_data":["09.03.2022","Новини"],"description":"В умовах дії воєнного стану уряд надав право керівникам державних органів, підприємств, установ та організацій, що фінансуються або дотуються з бюджету, до припинення чи скасування воєнного стану в Україні в межах фонду заробітної плати, передбаченого у кошторисі, самостійно визначати розмір оплати часу простою працівників, але не нижче від 2/3 тарифної ставки встановленого працівникові тарифного розряду (посадового окладу).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8248},{"url":"/articles/prostii-dlia-osib-iaki-pratsiuiut-za-tsivilno-pravovimi-dogovorami","title":"Простій для осіб, які працюють за цивільно-правовими договорами","date_pub":"2020-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.10.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":3614},{"url":"/consulting/answers/prostii-i-mobilizatsiia","title":"Простій і мобілізація","date_pub":"2022-04-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.04.2022","Консультації"],"description":"На підприємстві запроваджений простій з оплатою в розмірі 2/3 посадового окладу. Як платити працівникам, які проходять службу у ЗСУ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":8551},{"url":"/articles/prostii-i-serednia-zarplata","title":"Простій і середня зарплата","date_pub":"2021-11-29T02:00:00+02:00","meta_data":["29.11.2021","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":42,"id":7173},{"url":"/articles/prostii-perevedennia-chi-peremishchennia-pratsivnika-1","title":"Простій: \r\nпереведення чи переміщення працівника?","date_pub":"2022-04-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.04.2022","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":59,"id":8776},{"url":"/articles/prostii-pid-chas-viini-osoblivosti-zaprovadzhennia-ta-oplati","title":"Простій під час війни: \r\nособливості запровадження та оплати","date_pub":"2022-05-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.05.2022","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":22,"id":8945},{"url":"/articles/prostii-pid-chas-karantinu-zaprovadzhennia-ta-oplata","title":"Простій під час карантину:\r\nзапровадження та оплата","date_pub":"2020-04-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.04.2020","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":13,"id":1663},{"url":"/news/prostii-u-voiennii-chas-pidstavi-oformlennia-oplata","title":"Простій у воєнний час: \r\nпідстави, оформлення, оплата","date_pub":"2023-06-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.06.2023","Новини"],"description":"Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13985},{"url":"/articles/prostii-u-period-karantinu-chi-splachuvati-iedinii-sotsialnii-vnesok-i-zarakhovuvati-do-strakhovogo-stazhu","title":"Простій у період карантину: \r\nчи сплачувати єдиний соціальний внесок \r\nі зараховувати до страхового стажу","date_pub":"2022-02-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.02.2022","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":104,"id":8095},{"url":"/articles/prostii-chi-prizupinennia-trudovogo-dogovoru-shcho-obrati-iakshcho-timchasovo-nemaie-zmogi-pratsiuvati","title":"Простій чи призупинення трудового договору:\r\nщо обрати, якщо тимчасово немає змоги працювати","date_pub":"2024-07-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.07.2024","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":10,"id":19700},{"url":"/articles/prostoyi-vidi-ta-dokumentalne-oformlennia","title":"Простої: види та документальне оформлення","date_pub":"2019-07-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.07.2019","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":1,"id":914},{"url":"/news/pro-stroki-viplati-zarobitnoyi-plati","title":"Про строки виплати заробітної плати","date_pub":"2023-09-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.09.2023","Новини"],"description":"Згідно зі ст. 115 КЗпП зарплата має виплачуватися не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15686}],"filters":{}}