{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=940","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=942","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=940",940,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=941",941,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=942",942,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1519",1519,false,false]]},"count":18223,"results":[{"url":"/notes/robota-u-vikhidni-ta-sviatkovi-nerobochi-dni","title":"Робота у вихідні та святкові (неробочі) дні","date_pub":"2023-07-18T03:00:00+03:00","meta_data":["Консультант Кадровика","Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":20,"id":6432},{"url":"/articles/robota-u-nichnii-chas-reguliuvannia-i-oformlennia","title":"Робота у нічний час: регулювання і оформлення","date_pub":"2019-04-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.04.2019","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":2,"id":1137},{"url":"/consulting/answers/robota-u-perenesenii-robochii-den","title":"Робота у перенесений робочий день","date_pub":"2022-02-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.02.2022","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":"Наказом по підприємству робочий день 07 березня поточного року  перенесено на суботу 12 березня. Працівник перебував у відпустці з 28 лютого до 9 березня включно. Чи повинен він виходити на роботу 12 березня?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":85,"id":8087},{"url":"/articles/robota-u-sviatkovii-den-ta-serednia-zarplata","title":"Робота у святковий день та середня зарплата","date_pub":"2021-08-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.08.2021","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":25,"id":6353},{"url":"/news/robota-u-speku-zakhodi-bezpeki","title":"Робота у спеку: заходи безпеки","date_pub":"2019-06-12T03:00:00+03:00","meta_data":["12.06.2019","Новини"],"description":null,"document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":309},{"url":"/consulting/answers/robota-u-shkidlivikh-umovakh-i-pravo-na-pensiiu","title":"Робота у шкідливих умовах і право на пенсію","date_pub":"2023-02-07T02:00:00+02:00","meta_data":["07.02.2023","Консультації"],"description":"Яким чином Пенсійний фонд дізнається, що особа працювала чи працює у шкідливих умовах праці? Осаба, яка працює на такій посаді неповний робочий день, має право на додаткову відпустку та пільгову пенсію за шкідливі умови праці?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":12008},{"url":"/consulting/answers/roboti-za-dogovorom-tspkh-pid-chas-vidpustki","title":"Роботи за договором ЦПХ під час відпустки","date_pub":"2020-02-03T02:00:00+02:00","meta_data":["03.02.2020","Заробітна плата","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":7,"id":1346},{"url":"/consulting/answers/robotodavets-viyikhav-za-kordon-i-ne-viplativ-zarplatu","title":"Роботодавець виїхав за кордон і не виплатив зарплату","date_pub":"2022-03-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.03.2022","Консультації"],"description":"Що робити працівникові, якщо роботодавець виїхав за кордон і не виплатив зарплату ФОП? Також оформив 6500 грн., але перераховувати працівникам не збирається. Напишіть хоч якесь пояснення з погляду закону.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":28,"id":8266},{"url":"/news/robotodavets-vimagaie-nadavati-poiasnennia-z-privodu-zapiznennia-na-robotu-chi-ie-tse-mobingom-1","title":"Роботодавець вимагає надавати пояснення \r\nз приводу запізнення на роботу:\r\nчи є це мобінгом","date_pub":"2024-04-12T03:00:00+03:00","meta_data":["12.04.2024","Новини"],"description":"Вимога щодо надання пояснень з приводу порушень трудового розпорядку не є проявом мобінгу.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18427},{"url":"/news/robotodavets-vimagaie-nadavati-poiasnennia-z-privodu-zapiznennia-na-robotu-chi-ie-tse-mobingom","title":"Роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу: \r\nчи є це мобінгом","date_pub":"2023-07-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.07.2023","Новини"],"description":"Вимога щодо надання пояснень з приводу порушень трудового розпорядку не є проявом мобінгу.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14888},{"url":"/news/robotodavets-zastosovuvav-psp-bez-zaiavi-pratsivnika-khto-nese-vidpovidalnist-za-splatu-pdfo","title":"Роботодавець застосовував ПСП без заяви працівника:\r\nхто несе відповідальність за сплату ПДФО","date_pub":"2023-03-09T02:00:00+02:00","meta_data":["09.03.2023","Новини"],"description":"Відповідальним за сплату податку на доходи фізичних осіб є роботодавець, який застосував податкову соціальну пільгу без отримання від працівника заяви про її застосування.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":12517},{"url":"/news/robotodavets-zoboviazanii-vidati-dovidku-pro-robotu-ta-zarobitnu-platu-na-vimogu-pratsivnika","title":"Роботодавець зобов'язаний видати \r\nдовідку про роботу та зарплату на вимогу працівника","date_pub":"2024-03-13T02:00:00+02:00","meta_data":["13.03.2024","Новини"],"description":"Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на цьому підприємстві, в установі чи організації, що передбачено ст. 49 КЗпП.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18034}],"filters":{}}