{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=942","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=944","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=942",942,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=943",943,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=944",944,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1519",1519,false,false]]},"count":18223,"results":[{"url":"/articles/robotodavets-prizupiniv-diiu-trudovogo-dogovoru-z-pratsivnikom-teroboronivtsem-shcho-z-viplatoiu-serednogo-zarobitku","title":"Роботодавець призупинив дію трудового договору \r\nз працівником-«тероборонівцем»: \r\nщо з виплатою середнього заробітку?","date_pub":"2023-04-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.04.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":12997},{"url":"/articles/robotodavets-u-stani-likvidatsiyi-iak-ponoviti-nezakonno-zvilnenogo-pratsivnika","title":"Роботодавець у стані ліквідації:\r\nяк поновити незаконно звільненого працівника","date_pub":"2024-12-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.12.2024","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":10,"id":21289},{"url":"/news/robotodavets-u-iakogo-pratsiuie-11-pratsivnikiv-uklav-dva-dogovori-z-nefiksovanim-robochim-chasom-chi-vidpovidaie-tse-chinnomu-zakonodavstvu","title":"Роботодавець, у якого працює 11 працівників, \r\nуклав два договори з нефіксованим робочим часом:\r\nчи відповідає це чинному законодавству?","date_pub":"2022-09-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.09.2022","Новини"],"description":"Відповідно до вимог ч. 3 ст. 21–1 КЗпП України, кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом в одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10552},{"url":"/news/robotodavtsi-bilshe-ne-zoboviazani-zvituvati-pro-chlenstvo-pratsivnikiv-u-profspiltsi","title":"Роботодавці більше не зобов'язані звітувати \r\nпро членство працівників у профспілці","date_pub":"2022-04-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.04.2022","Новини"],"description":"Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення системи управління сферою охорони здоров’я та забезпечення медичного обслуговування населення» від 15.12.2021 р.  № 1962-IX в Закон про ЄСВ внесли зміни, згідно з якими платників ЄСВ зобов'язали подавати у звітності інформацію, зокрема, про членство у профспілковій організації.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8726},{"url":"/news/robotodavtsiv-zoboviazhut-viplachuvati-kompensatsiiu-za-nevikoristani-vidpustki-mobilizovanim-pratsivnikam","title":"Роботодавців зобовʼяжуть виплачувати мобілізованим працівникам компенсацію за невикористані відпустки","date_pub":"2022-11-02T02:00:00+02:00","meta_data":["02.11.2022","Новини"],"description":"На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт від 31.10.2022 р. № 8164 про внесення змін до ст. 24 Закону України \"Про відпустки\" щодо гарантування права мобілізованих осіб на отримання грошової компенсації за невикористану відпустку.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10826},{"url":"/news/robotodavtsiv-zoboviazhut-u-den-zvilnennia-pratsivnika-robiti-zapis-v-kabineti-strakhuvalnika","title":"Роботодавців зобов'яжуть \r\nу день звільнення працівника \r\nробити запис в кабінеті страхувальника","date_pub":"2022-02-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.02.2022","Новини"],"description":"Пенсійний фонд України підготував проєкт постанови правління Пенсійного фонду України “Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок”.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8052},{"url":"/news/robotodavtsi-budut-platiti-serednii-zarobitok-pratsivnikam-v-period-vimushenogo-nevikonannia-svoyikh-trudovikh-oboviazkiv","title":"Роботодавці виплачуватимуть середній заробіток працівникам\r\nу період вимушеного невиконання трудових обов'язків","date_pub":"2025-11-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.11.2025","Новини"],"description":"Працівникам, які вимушено не виконували свої трудові обов'язки внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили, виплачуватиметься середній заробіток за весь період вимушеного невиконання роботи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25059},{"url":"/news/robotodavtsiv-mozhut-zvilniti-vid-narakhuvannia-zarobitku-mobilizovanim","title":"Роботодавців можуть звільнити \r\nвід нарахування заробітку мобілізованим працівникам","date_pub":"2022-06-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.06.2022","Новини"],"description":"За інформацією Федерації роботодавців, 7 червня на засіданні Комітету ВРУ з питань соціальної політики та праці під час розгляду законопроєкту № 7251 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо оптимізації трудових відносин» підтримано правку Г. Третьякової, яка врегульовує питання звільнення роботодавця від обов’язку збереження середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу, із залишенням для цих працівників місця роботи (посади).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9312},{"url":"/news/robotodavtsiv-khochut-zoboviazati-splatiti-strakhovi-vneski-za-ves-period-nezakonnogo-zvilnennia-pislia-ponovlennia-pratsivnika-za-rishenniam-sudu","title":"Роботодавців хочуть зобов’язати \r\nсплачувати страхові внески за весь період незаконного звільнення\r\nпісля поновлення працівника за рішенням суду","date_pub":"2024-09-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.09.2024","Новини"],"description":"Пропонується включити період незаконного звільнення до страхового стажу та зобов’язати роботодавця сплачувати страхові внески за цей період відповідно до законодавства.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20189},{"url":"/news/robotodavtsi-zaiavliaiut-pro-nemozhlivist-otrimannia-dovidok-dlia-broniuvannia-pratsivnikiv","title":"Роботодавці заявляють про неможливість отримання довідок \r\nдля бронювання працівників","date_pub":"2023-02-10T02:00:00+02:00","meta_data":["10.02.2023","Новини"],"description":"Під час звернення підприємств за отриманням довідки про належність їх до критично важливих  органи Державної податкової служби масово їм відмовляють, аргументуючи відсутністю форми довідки та відповідного порядку її оформлення та видачі.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":12042},{"url":"/news/robotodavtsi-zmozhut-povidomliati-pro-vakansiyi-v-elektronnii-formi","title":"Роботодавці зможуть повідомляти \r\nпро вакансії в електронній формі","date_pub":"2021-12-03T02:00:00+02:00","meta_data":["03.12.2021","Новини"],"description":"Мінекономіки оприлюднило проєкт наказу «Про затвердження форми № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядку її подання».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":7198},{"url":"/news/pratsedavtsi-zoboviazani-zdiisniti-richnii-pererakhunok-sumi-dokhodiv-pratsivnikiv-ta-nadanoyi-psp","title":"Роботодавці зобов’язані виконати річний перерахунок суми доходів працівників та наданої ПСП","date_pub":"2022-10-21T03:00:00+03:00","meta_data":["21.10.2022","Новини"],"description":"Роботодавець має право здійснювати перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого ПДФО за будь-який період та в будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування, незалежно від того, чи має платник податку право на застосування ПСП.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10671}],"filters":{}}