{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=985","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=987","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=985",985,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=986",986,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=987",987,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1516",1516,false,false]]},"count":18192,"results":[{"url":"/consulting/answers/skorochennia-sumisnika","title":"Скорочення сумісника","date_pub":"2019-12-02T02:00:00+02:00","meta_data":["02.12.2019","Кадровик України","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":7,"id":1375},{"url":"/articles/skorochennia-sumisnikiv","title":"Скорочення сумісників","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":115,"id":4608},{"url":"/consulting/answers/skorochennia-trivalosti-roboti-u-peredsviatkovii-den-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu","title":"Скорочення тривалості роботи у передсвятковий день \r\nза підсумованого обліку робочого часу","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2021","Консультації"],"description":"Чи скорочувати на 1 годину тривалість роботи у передсвятковий день за підсумованого обліку робочого часу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":5788},{"url":"/consulting/answers/skorochennia-trivalosti-roboti-u-peredsviatkovii-robochii-den-za-nepovnogo-robochogo-chasu","title":"Скорочення тривалості роботи у передсвятковий робочий день \r\nза неповного робочого часу","date_pub":"2021-12-30T02:00:00+02:00","meta_data":["30.12.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник працює на умовах неповного робочого часу, а саме по 4 години щоденно з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 12:00. Оплата праці здійснюється пропорційно відпрацьованому часу, виходячи з посадового окладу, встановленого штатним розписом підприємства. Чи потрібно такому працівнику скорочувати робочий час у передсвятковий робочий день (06.01.2022 р.)?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":17,"id":7440},{"url":"/articles/skorochennia-chiselnosti-abo-shtatu-derzhsluzhbovtsiv-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Скорочення чисельності або штату держслужбовців \r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2022-10-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.10.2022","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":10,"id":10612},{"url":"/articles/skorochennia-chiselnosti-abo-shtatu-pratsivnikiv-chi-mozhna-proponuvati-dekretnu-posadu","title":"Скорочення чисельності або штату працівників:\r\nчи можна пропонувати «декретну» посаду","date_pub":"2024-05-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.05.2024","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":24,"id":19083},{"url":"/articles/skorochennia-chiselnosti-pratsivnikiv-perenesennia-dati-zvilnennia","title":"Скорочення чисельності працівників: перенесення дати звільнення","date_pub":"2020-04-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.04.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":15,"id":354},{"url":"/news/skorochennia-chiselnosti-pratsivnikiv-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Скорочення чисельності працівників \r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2022-05-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.05.2022","Новини"],"description":"Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці роз'яснює, що відповідно до п. 3 ст. 64 ГКУ підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8923},{"url":"/news/skorochennia-chiselnosti-pratsivnikiv-pid-chas-karantinu","title":"Скорочення чисельності працівників під час карантину","date_pub":"2020-04-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.04.2020","Новини"],"description":null,"document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8},{"url":"/articles/skorochennia-chiselnosti-pratsivnikiv-poriadok-dii-robotodavtsia","title":"Скорочення чисельності працівників:\r\nпорядок дій роботодавця","date_pub":"2020-03-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.03.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":16,"id":418},{"url":"/news/skorochennia-shtatu-bez-nalezhnoyi-propozitsiyi-vakansii-mozhe-buti-viznano-nezakonnim","title":"Скорочення штату без належної пропозиції вакансій \r\nможе бути визнано незаконним","date_pub":"2026-04-23T10:00:00+03:00","meta_data":["23.04.2026","Новини"],"description":"У разі скорочення штату пропозиція вакансій має бути реальною та документально підтвердженою. Ігнорування запитів працівника щодо деталей посади та формальні акти про відмову призводять до визнання звільнення незаконним.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26897},{"url":"/consulting/answers/skorochennia-shtatu-ta-zvilnennia-ranishe-dvomisiachnogo-terminu","title":"Скорочення штату та звільнення раніше двомісячного терміну","date_pub":"2019-05-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.05.2019","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":10,"id":1515}],"filters":{}}