{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=1317","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=1319","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=1317",1317,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=1318",1318,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=1319",1319,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=1511",1511,false,false]]},"count":18122,"results":[{"url":"/articles/oboviazkova-umova-dlia-dopomogi-po-chastkovomu-bezrobittiu-nakaz-pro-zupinennia-skorochennia-diialnosti","title":"Обов’язкова умова для допомоги по частковому безробіттю — \r\nнаказ про зупинення (скорочення) діяльності","date_pub":"2020-05-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.05.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":13,"id":1813},{"url":"/articles/pislia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-u-karantinnu-neoplachuvanu-iak-zapovniti-zvitnist-z-iesv","title":"Після відпустки для догляду за дитиною —  у «карантинну» неоплачувану: \r\nяк заповнити звітність з ЄСВ","date_pub":"2020-05-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.05.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":91,"id":1812},{"url":"/articles/dopomoga-na-likuvannia-viplata-i-opodatkuvannia","title":"Допомога на лікування: виплата й оподаткування","date_pub":"2020-05-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.05.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":73,"id":1811},{"url":"/articles/viplati-fop-chi-potribno-splachuvati-podatki-ta-zbori","title":"Виплати ФОП:\r\nчи потрібно сплачувати податки та збори","date_pub":"2020-05-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.05.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":72,"id":1810},{"url":"/articles/zmenshennia-zarplati-pratsivnikam-pravila-ta-mozhlivist","title":"​​​​​​​Зменшення зарплати працівникам: \r\nправила та можливість","date_pub":"2020-05-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.05.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":131,"id":1809},{"url":"/articles/zrazki-dokumentiv-pro-zaprovadzhennia-zmini-istotnikh-umov-pratsi","title":"Зразки документів \r\nдля запровадження зміни істотних умов праці","date_pub":"2020-05-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.05.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":143,"id":1808},{"url":"/articles/algoritm-oformlennia-istotnikh-umov-pratsi","title":"Алгоритм оформлення зміни істотних умов праці","date_pub":"2020-05-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.05.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":141,"id":1807},{"url":"/articles/6-krokiv-dlia-oformlennia-zmini-istotnikh-umov-pratsi","title":"6 КРОКІВ\r\nдля оформлення зміни істотних умов праці","date_pub":"2020-05-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.05.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":142,"id":1806},{"url":"/consulting/answers/nadannia-dodatkovoyi-sotsialnoyi-vidpustki-pedagogu","title":"Надання додаткової соціальної відпустки педагогу","date_pub":"2020-05-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.05.2020","Кадровик України","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":43,"id":1805},{"url":"/consulting/answers/vidklikannia-zi-shchorichnoyi-vidpustki","title":"Відкликання зі щорічної відпустки","date_pub":"2020-05-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.05.2020","Кадровик України","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":42,"id":1804},{"url":"/documents/individualna-podatkova-konsultatsiia-vid-14052020-r-no-2010699-00-04-06-03-06ipk","title":"Щодо практичного застосування норм чинного законодавства","date_pub":"2020-05-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.05.2020","Офіційні документи"],"description":"Індивідуальна податкова консультація від 14.05.2020 р. № 2010/6/99-00-04-06-03-06/ІПК","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":2768},{"url":"/articles/instruktsiia-dlia-robotodavtsiv-iaki-maiut-pravo-na-dopomogu-po-chastkovomu-bezrobittiu","title":"Інструкція для роботодавців,\r\nякі мають право на допомогу по частковому безробіттю","date_pub":"2020-05-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.05.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":12,"id":1803}],"filters":{}}