{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=35","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=37","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=35",35,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=36",36,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=37",37,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=1501",1501,false,false]]},"count":18011,"results":[{"url":"/articles/pogodinna-oplata-pratsi-ta-zapiznennia-na-robotu","title":"Погодинна оплата праці та запізнення на роботу","date_pub":"2026-02-17T12:34:53+02:00","meta_data":["17.02.2026","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":40,"id":26067},{"url":"/consulting/answers/khto-rozrobliuie-polozhennia-pro-oplatu-pratsi-ta-iaki-normi-vono-maie-mistiti","title":"Хто розроблює положення про оплату праці \r\nта які норми воно має містити","date_pub":"2026-02-17T12:21:44+02:00","meta_data":["17.02.2026","Консультації"],"description":"Працівники якого відділу повинні розробляти положення про оплату праці та які правила мають бути в ньому передбачені?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26066},{"url":"/consulting/answers/chi-oboviazkovo-skladati-polozhennia-pro-oplatu-pratsi","title":"Чи обов’язково складати положення про оплату праці","date_pub":"2026-02-17T12:20:07+02:00","meta_data":["17.02.2026","Консультації"],"description":"Чи потрібно на підприємстві в обов’язковому порядку складати положення про оплату праці?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26065},{"url":"/example-documents/polozhennia-pro-oplatu-pratsi","title":"Положення про оплату праці","date_pub":"2026-02-17T12:09:31+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":26063},{"url":"/news/proiekt-novogo-trudovogo-kodeksu-mistit-suttievi-riziki-visnovok-ekspertiv-vr","title":"Проєкт нового Трудового кодексу містить суттєві ризики:\r\nвисновок експертів ВР","date_pub":"2026-02-17T12:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2026","Новини"],"description":"Висновок Головного науково-експертного управління ВР свідчить: проєкт нового Трудового кодексу потребує суттєвого доопрацювання, щоб уникнути правових колізій і забезпечити реальний захист прав працівників і роботодавців.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26060},{"url":"/consulting/answers/iak-oplachuvati-e-likarnianii-u-razi-khvorobi-materi-ditini","title":"Як оплачувати е-лікарняний \r\nу разі хвороби матері дитини","date_pub":"2026-02-17T11:59:16+02:00","meta_data":["17.02.2026","Консультації"],"description":"Захворіла працівниця, яка є матір’ю й доглядає за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Батькові оформлено е-лікарняний з причиною «Необхідність догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за такою дитиною». Допомога нараховується з першого дня непрацездатності за кошти ПФУ чи роботодавець оплачує перші п’ять днів за власний кошт?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26062},{"url":"/news/iak-pereviriti-vikoristannia-alimentiv-roziasnennia-miniustu","title":"Як перевірити використання аліментів:\r\nроз’яснення Мін’юсту","date_pub":"2026-02-17T10:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2026","Новини"],"description":"У Мін’юсті роз'яснили, як можна перевірити належне використання аліментів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26052},{"url":"/consulting/answers/chi-doplachuvati-iesv-do-minimalnogo-vnesku","title":"Чи доплачувати ЄСВ до мінімального внеску","date_pub":"2026-02-17T08:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2026","Консультації"],"description":"Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шести років. З 05.02.2026 р. по 10.06.2026 р. їй відкрито е-лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Допомогу за лютий та червень нараховано в сумі, меншій за 8647,00 грн. Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, якщо працівниця не працює?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26049},{"url":"/news/chi-daie-pravo-na-zastosuvannia-stavki-iesv-841-notarialno-zavirenii-vitiag-ek","title":"Чи дає право на застосування ставки ЄСВ 8,41 % \r\nнотаріально засвідчений витяг ЕК","date_pub":"2026-02-17T06:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2026","Новини"],"description":"ДПСУ роз’яснює, що витяг, засвідчений електронною печаткою МОЗ, є належним чином засвідченим.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26051},{"url":"/consulting/answers/chi-peredbachenii-shtraf-za-naiavnosti-zaborgovanosti-za-kreditom-subrakhunku-372","title":"Чи передбачений штраф \r\nза наявності заборгованості за кредитом субрахунку 372","date_pub":"2026-02-17T06:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2026","Консультації"],"description":"Чи передбачено стягнення штрафу за наявності заборгованості за кредитом субрахунку 372?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26048},{"url":"/articles/nakaz-pro-faktichnu-perevirku-naslidki-oskarzhennia-v-sudi","title":"Наказ про фактичну перевірку:\r\nнаслідки оскарження в суді","date_pub":"2026-02-17T00:00:00+02:00","meta_data":["16.02.2026","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":50,"id":26058},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-sumishchati-robotu-bukhgalterom-za-naimom-i-diialnist-fop-z-kved-6920","title":"Чи можна суміщати роботу бухгалтером за наймом \r\nі діяльність ФОП з КВЕД 69.20","date_pub":"2026-02-16T18:00:00+02:00","meta_data":["16.02.2026","Консультації"],"description":"Чи має право фізична особа працювати найманим працівником на посаді бухгалтера та одночасно бути зареєстрованою як фізична особа — підприємець (ФОП) з видом діяльності за КВЕД 69.20 (діяльність у сфері бухгалтерського обліку й аудиту; консультування з питань оподаткування)?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26047}],"filters":{}}