{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=633","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=635","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=633",633,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=634",634,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=635",635,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&page=1522",1522,false,false]]},"count":18261,"results":[{"url":"/news/minekonomiki-vneslo-zmini-do-kriteriyiv-viznachennia-kritichno-vazhlivikh-pidpriiemstv","title":"З 10 серпня діють оновлені Критерії \r\nвизначення критично важливих підприємств для бронювання працівників","date_pub":"2023-08-11T03:00:00+03:00","meta_data":["11.08.2023","Новини"],"description":"10.08.2023 р. набрав чинності наказ Мінекономіки від 14.06.2023 р. № 5496, яким внесено зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14764},{"url":"/documents/shchodo-nadannia-sotsialnoyi-vidpustki-opikunam-i-pikluvalnikam","title":"Щодо надання соціальної відпустки \r\nопікунам і піклувальникам","date_pub":"2023-08-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.08.2023","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінекономіки\r\nвід 10.08.2023 р. № 4706-05/41401-09","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":15858},{"url":"/articles/pratsivniki-viiskovi-ta-pratsivniki-pririvniani-do-nikh","title":"Працівники-військові та працівники, прирівняні до них","date_pub":"2023-08-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.08.2023","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":2,"id":15103},{"url":"/articles/pratsivniki-iaki-maiut-ditei","title":"Працівники, які мають дітей","date_pub":"2023-08-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.08.2023","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":1,"id":15102},{"url":"/consulting/answers/chi-oplachuietsia-nadurochna-robota-za-trudovim-dogovorom-z-nefiksovanim-robochim-chasom","title":"Чи оплачується надурочна робота \r\nза трудовим договором з нефіксованим робочим часом","date_pub":"2023-08-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.08.2023","Консультації"],"description":"​​​​​​​Чи потрібно оплачувати надурочну роботу працівнику, з яким укладено трудовий договір з нефіксованим робочим часом?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15066},{"url":"/news/ne-gotovikh-voiuvati-zaluchatimut-do-robit-oboronnogo-kharakteru","title":"Осіб, не готових воювати, \r\nзалучатимуть до робіт оборонного характеру","date_pub":"2023-08-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.08.2023","Новини"],"description":"Законопроєктом пропонується мобілізовувати (залучати) працездатних осіб військовозобов'язаного віку і стану, які не готові воювати, для виконання робіт, що мають оборонний характер, забезпечують функціонування національної економіки в умовах воєнного стану.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15062},{"url":"/news/usi-khto-zaluchenii-do-zakhistu-ukrayini-otrimuvatimut-doplati-pid-chas-viini-shmigal","title":"Усі, хто залучений до захисту України, \r\nотримуватимуть доплати під час війни — Д. Шмигаль","date_pub":"2023-08-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.08.2023","Новини"],"description":"На час дії воєнного стану розмір доплат становитиме 30 тис. грн щомісяця. Для осіб, які здійснюють оперативне управління військовими частинами та підрозділами на відстані, доплати можуть становити 50 тис. грн. А для тих, хто бере безпосередню участь у бойових діях, — 100 тис. грн.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15061},{"url":"/consulting/answers/skilki-dniv-shchorichnoyi-dodatkovoyi-vidpustki-nadavati-posadovii-osobi-oms-pid-chas-viini","title":"Скільки днів щорічної додаткової відпустки \r\nнадавати посадовій особі ОМС під час війни","date_pub":"2023-08-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.08.2023","Консультації"],"description":"На яку тривалість щорічної додаткової відпустки має право посадова особа органів місцевого самоврядування в період дії воєнного стану?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15060},{"url":"/news/koli-e-likarnianii-vvazhaietsia-podanim-strakhuvalniku","title":"Коли е-лікарняний вважається поданим страхувальнику","date_pub":"2023-08-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.08.2023","Новини"],"description":"Сформований в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ електронний листок непрацездатності вважається поданим страхувальнику для призначення страхової виплати, коли він набуває статусу «Готовий до сплати (виданий)».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15056},{"url":"/news/chi-mozhna-nadati-shchorichnu-vidpustku-mobilizovanomu-pratsivniku-1","title":"Чи можна надати щорічну відпустку \r\nмобілізованому працівнику","date_pub":"2023-08-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.08.2023","Новини"],"description":"Після демобілізації та повернення до виконання своїх повноважень працівник має право на щорічну основну відпустку.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15052},{"url":"/consulting/answers/iak-viznachiti-robochii-rik-dlia-nadannia-vidpustki-demobilizovanomu-pratsivnikovi","title":"Як визначити робочий рік \r\nдля надання відпустки демобілізованому працівникові","date_pub":"2023-08-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.08.2023","Консультації"],"description":"Працівник був працевлаштований 25.01.2022 р. З 31.05.2022 р. був мобілізованим. Станом на 19.07.2022 р. мав 10 к. дн. щорічної основної відпустки та 1 к. дн. щорічної додаткової відпустки. З 09.06.2023 р. працівник приступив до виконання своїх трудових обов'язків, оскільки був звільнений у відставку. Має намір скористатися відпусткою.\r\n\r\nУ графі особової картки типової форми П-2 «За який період» необхідно писати період «25.01.2022-24.01.2023» чи «25.01.2022-18.07.2022» для щорічної основної відпустки? Коли працівник використає всі дні зазначених відпусток, для подальших відпусток вказувати період, починаючи із 19.07.2022 р. чи все-таки вказуємо дату початку роботи на підприємстві взагалі?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15055},{"url":"/blogs/perevirka-spravliannia-pdfo-vz-i-iesv-metodika-vid-podatkivtsiv","title":"Перевірка справляння ПДФО, ВЗ і ЄСВ:\r\nметодика від податківців","date_pub":"2023-08-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.08.2023","Коментарі експертів"],"description":"З 01.08.2023 р. повертається низка документальних перевірок, у т. ч. щодо справляння ПДФО, ВЗ та ЄСВ. У статті коротко розглянемо зміст Методики проведення перевірки достовірності, повноти нарахування та сплати ПДФО, ЄСВ та ВЗ.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":15054}],"filters":{}}