СТРАХОВИЙ СТАЖ ПРАЦІВНИКІВ. ОСОБИ З ІНВАЛІДНІСТЮ. ПЕРСОНАЛЬНІ ДАНІ ПРАЦІВНИКІВ.

ВИДАВНИЦТВО «ПРОФЕСІЙНІ ВИДАННЯ» запрошує працівників кадрових і юридичних служб, бухгалтерів, керівників підприємств взяти участь у семінарі

6 серпня
м. Київ
вул. Є. Сверстюка, 13, 8 поверх

  • «СТРАХОВИЙ СТАЖ ПРАЦІВНИКІВ для «лікарняних»: НОВИЙ ПОРЯДОК і ДОВІДКИ ОК-5, ОК-7, додаток 9 застосовується з 12 червня! Електронні довідки. Види, періоди страхового стажу. Перевірка даних працівників.
  • ОСОБИ З ІНВАЛІДНІСТЮ: ІПР, довідки МСЕК, УМОВИ ПРАЦІ
    квотної категорії (4 %).
  • ПЕРСОНАЛЬНІ ДАНІ ПРАЦІВНИКІВ — 2018: про обробку, захист, згоду й помилки роботодавців. Зміни Україна/ЄС із 25.05.2018 р.
 
Семінар проводить один із найкращих лекторів України Мойсеєнко Тетяна Ігорівна, фахівець із законодавства про працю, податковий консультант, автор численних статей з питань оплати праці та законодавства про працю.
 
Ваша вартість семінару
Можлива участь за гарантійним листом.
1300,00 грн
 
Програма семінару:

  • СТРАХОВИЙ СТАЖ ПРАЦІВНИКІВ (для «лікарняних» виплат)
  • Види страхового стажу:
  • Загальний страховий.
  • За 12 місяців.
  • З 12 червня застосовується новий Порядок і форми довідок (ОК-5, ОК-7, додаток 9 про стаж) від ПФУ:
  • Реєстр застрахованих осіб: усе по-новому!
  • Оновлені й нові довідки для страхового стажу: ОК-5, ОК-7 і додаток 9. У яких випадках які довідки надають працівники?
  • Довідки з Пенсійного фонду в електронному вигляді, паперові форми довідок: новий порядок звернення за їх наданням й одержання працівниками.
  • Отримання відомостей про страховий стаж підприємством. Коли і як? ЗГОДА обов'язкова!
  • Перевірка даних працівників фахівцями Пенсійного фонду. Приписи для усунення порушень.
  • Таблиця періодів зарахування до стажу, нормативна база, підтвердні документи (трудова книжка, довідки).
  • Ризики підприємства за неправильне обчислення страхового стажу для оплати «лікарняних»: від Фонду соцстраху, Держпраці.
  • ІПР, довідки МСЕК осіб з інвалідністю: УМОВИ ПРАЦІ КВОТНОЇ КАТЕГОРІЇ (4 %).
  • Аналіз змін у працевлаштуванні осіб з інвалідністю (Закон № 2249). Нормативне регулювання питань працевлаштування й створення умов праці особам з інвалідністю: список необхідних документів для роботи кадровика.
  • Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) — перший обов'язковий документ для можливого працевлаштування осіб з інвалідністю. Умови видачі, продовження ІПР. Вимоги ІПР — обов'язкові до виконання роботодавцями.
  • Довідка МСЕК — другий обов'язковий документ для організації праці, пільгової ставки ЄСВ (8,41 %) на зарплату особам з інвалідністю.
  • Перевірку квоти 4 % тепер здійснює Держпраці: вивчаємо новації й новий акт перевірки окремо за квотами 4 % і 5 %.
  • Персональні дані працівників 2018: про обробку, захист, згоду й помилки роботодавців. Зміни Україна/ЄС.
  • Нормативна база з питань захисту персональних даних:
  • для працівників-резидентів;
  • для працівників-нерезидентів.
  • Українські реалії Закону про захист персональних даних у роботодавців: розслабилися!
  • Локальні документи, кадрові оформлення, відповідальні особи.
  • Що таке персональні дані згідно із Законом про захист персональних даних в Україні. Їх види.
  • Локальні документи роботодавця з питань захисту персональних даних: необхідні обов'язкові положення.
  • «Згода» на обробку даних працівниками-резидентами. А ваша форма відповідає вимогам закону? Приклади й варіанти оформлення згоди.
  • «Згода» на зміну «особливих» даних працівника.
  • «Згода» на зупинку обробки «особливих» даних працівника.
  • Відповідальна особа по роботі з персональними даними.
  • Основні порушення під час обробки персональних даних, що допускаються роботодавцями.
  • Відповідальність за порушення роботодавцями України вимог щодо захисту персональних даних:
  • українські штрафи;
  • ЄСВ-штрафи.
  • Європейські правила обробки персональних даних (GDPR) працівників-нерезидентів та інших іноземців в Україні (засновників): з 25.05.2018 геть усі кордони! Екстериторіальний принцип дії нових вимог для українських і європейських роботодавців:
  • Що таке персональні дані в GDPR для компаній в Україні (резидентів і нерезидентів). Їх типи.
  • Обов'язкове включення в трудові контракти нових правил захисту персональних даних для працівників-нерезидентів. За порушення вимог може накладатися штраф у розмірі від 10 млн євро.
  • Обов'язкове запровадження нової посади в «міжнародних» роботодавців — Data Protection Officer. Його завдання, посадові функції. За відсутність посади може накладатися штраф у розмірі від 10 млн.євро.
  • Демонстрація відповідності вимогам GDPR, підвищення рівня захисту.
  • Загальний висновок і вироблення дій роботодавцями для виконання нових правил.
  • Очікувані та актуальні зміни на дату проведення семінару: законодавчі акти, постанови та інші важливі документи.
  • Відповіді на індивідуальні запитання.
 
Регламент:

Реєстрація з 9:30 до 10:00
Початок о 10:00, закінчення о 16:30
У вартість входить: навчання, консультація лектора, канцтовари, роздатковий матеріал, сертифікат про участь, комплексний обід у ресторані, ранкова кава та солодощі.

З ПИТАНЬ УЧАСТІ ЗВЕРТАЙТЕСЯУ ВІДДІЛ СЕМІНАРІВ ТА НАВЧАННЯ, ЗА ТЕЛЕФОНОМ:(44) 568-50-60



Наші реквізити:
ФОП Марінцева І. М.
Р/ р 26008001345147, Банк ПАТ «УНІВЕРСАЛ БАНК», м. Київ, МФО 322001
ІПН 2799021504
Призначення платежу: за інформаційно-консультаційні послуги
ФОП Марінцева І. М. є платником єдиного податку ІІІ групи за ставкою 5 %

Приэднуйтесь до нас!
Професійна інформація, новини про всі зміни, спілкування з фахівцями!
 
 
 
 

 

Картка учасника: