«Середня зарплата: визначаємо розрахунковий період (Порядок №100, Порядок №1266)»

 

18 жовтня 2018 року о 14.30 
журналом «Заробітна плата» буде проведено
безкоштовний  вебінар

Лектор: Глиняна Ольга Іванівна, науковий редактор, консультант прямої лінії журналу «Заробітна плата»

 

План

1. Розрахунковий період за Порядком №100 (Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.1995 р. №100):

1.1. Дванадцятимісячний розрахунковий період:
а) коли застосовується;
б) час роботи, який враховується в періоді;
в) час роботи, який не включається до розрахункового періоду.  

1.2. Двомісячний розрахунковий період:
а) коли застосовується;
б) час роботи, який враховується в періоді;
в) час роботи, який не включається до розрахункового періоду.

1.3. Неповний розрахунковий період:
а) розрахунковий період менше 12 календарних місяців;
б) розрахунковий період менше 2 календарних місяців.

2. Розрахунковий період за Порядком №1266 (Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 р. №1266):

2.1. Розрахунковий період 12 календарних місяців

2.2. Розрахунковий період менше 12 календарних місяців

2.3. Розрахунковий період менше одного календарного місяця

2.4. Розрахунковий період в разі, якщо відпрацьовано більше місяця, але немає повного місяця

2.5. Розрахунковий період відсутній

2.6. Розрахунковий період в разі, якщо не встановлено тарифної ставки (посадового окладу)

2.7. Розрахунковий період для працівника-сумісника

2.8. Час роботи, який виключається з розрахункового періоду:
а) визначення календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин;

Реєстрація за посиланням :

Записи вебінарів, які уже відбулися, можна переглянути на каналі видавництва «Професійні видання»