Як працюватимемо та відпочиватимемо в травні


Згідно зі ст. 73 КЗпП у травні встановлено такі святкові дні:

У мирний час ці дні були б неробочими.


Також цього року свято Великодня припадає на 5 травня. Згідно зі ст. 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається із суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Отже, 6 травня (понеділок) також мав би бути вихідним.

Однак воєнний стан в Україні продовжено до 14 травня 2024 р., а згідно із Законом № 2136 у період дії воєнного стану не застосовуються норми ст. 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої ст. 65, частин третьої — п’ятої ст. 67 та ст. 71, 73 (святкові і неробочі дні) КЗпП. Це означає, що офіційних святкових і неробочих днів в Україні немає, а графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.
 

Отже, працювати 1, 6, 8 травня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.