Звільнення в разі одноразового грубого порушення трудових обов’язків керівником
Крім загальних підстав для звільнення працівників з ініціативи роботодавця, передбачених …
Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX (пакет PREMIUM) або видання Кадровик України
Зареєструватись Дізнатись більше про KADREX
Таміла РАДЧЕНКО
головна редакторка журналу «Кадровик України»