Різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору
Простій — це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних …
Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX
Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах
Ганна ЛИСЕНКО
адвокат, партнер АО «Адвокатська сім’я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права