Різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору
Простій — це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних …
Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX
Зареєструватись Дізнатись більше про KADREX
Ганна ЛИСЕНКО
адвокат, партнер АО «Адвокатська сім’я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права