Фото Ганна Лисенко

Ганна Лисенко

адвокат, партнер АО «Адвокатська сім’я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права, лектор у Вищій школі адвокатури, найкращий адвокат ААУ 2018 та 2019 року в номінації «Трудове право», автор статей та вебінарів

Публікації

СКОРОЧЕННЯ: помилки, за яких ви програєте в суді

Усі роботодавці припускаються майже однакових помилок, коли звільняють працівників у зв’язку із скороченням. Тому давайте розберемо ці помилки. 1. Не скорочують посади або штат Лише в разі скорочення чисельності або штату працівників можливе звільнення працівника …

Переважне право працівника-"чорнобильця" на залишення на посаді в разі скорочення

Працівник є особою з інвалідністю та потерпілим унаслідок Чорнобильської катастрофи. Чи має він переважне право на залишення на посаді в разі скорочення? Так, працівник як особа, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи (категорія 1), має переважне …

ВІДСТОРОНЕННЯ: продовження законодавчих змін

Уряд лякає роботодавців штрафами за невакцинованих працівників. Роботодавці, своєю чергою, лякають працівників відстороненням або звільненням у разі відсутності вакцинації. Тож давайте разом з’ясуємо, що робити роботодавцям і працівникам у такій ситуації. Що передбачено законодавством У …

Недопущення до перевірки інспекторів праці повинне проявлятись активними діями роботодавця

Інспектори праці завітали до підприємства під час зимових свят, 09 та 10 січня 2019 року. Ніхто їм двері не відчинив, тому вони встановили відсутність роботодавця за місцезнаходженням, склали акт про неможливість проведення перевірки. Накладено штраф …

5 помилок при звільненні під час випробувального строку

Випробувальний строк – це хороший інструмент для роботодавця для перевірки знань та вмінь нового працівника. У період випробувального терміну роботодавець з`ясовує професійні та ділові якості працівника, його здатності виконувати якісно і сумлінно свої обов`язки. Як …

Працівник просить перевірити порушення його трудових прав, а Держпраці перевіряє інше

Таких ситуацій чимало. Працівники звертаються зі скаргами до Держпраці, що є підставою для перевірки. Проте інспектори перевіряють все що завгодно, крім тих питань, з якими звернулась особа. Для них такі звернення як "запрошення" знайти більше …

Суди визнали інспекційні відвідування Держпраці незаконними

З 14 вересня 2021 року Держпраця не може проводити позапланові перевірки за Порядком №823, оскільки суди його визнали незаконним (справа № 640/17424/19). Всі складені інспекторами праці документи (Акти, вимоги, припису) будуть теж незаконні. Але це …

Підстави та межі перевірки Держпраці

Протягом місяця з початку інспекційної кампанії, яка розпочалася 1 липня, інспекторами праці було виявлено 4054 неоформлених працівники по всій Україні, розпочато 1383 інспекційних відвідування, про що повідомлено на офіційному сайті Держпраці. Отже, в судах збільшиться …

10 порад роботодавцям, якщо завітав інспектор Держпраці

1. Налагодити співпрацю з працівниками, роз’яснити їм права та схему поведінки у разі зустрічі з інспектором. Провести інструктаж з працівниками, пояснити схему співпраці, якщо з ними укладено ЦПД. 2. Коли інспектор вже завітав — уточнити, …

4 кроки для звільнення директора без згоди засновників

Яких заходів необхідно вжити директору для свого звільнення? 1. Написати заяву про звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) за два тижні, із зазначенням дати звільнення. 2. Ознайомити із заявою усіх учасників ТОВ, надіславши заяву …

Приховані трудові відносини: договір про навчання

Для оптимізації діяльності у сфері бізнесу все частіше замість трудових договорів укладаються цивільно-правові. Одним із видів таких договорів є договір про надання послуг з навчання, де фізична особа (працівник) виступає замовником, а ТОВ або ФОП …

Звільнення працівника, який проходить військову службу за контрактом, у зв’язку із закінченням строкового договору

Працівника, оформленого за строковим трудовим договором, призвали в армію. Чи можна його звільнити після закінчення строку трудового договору? Чи може працівник звільнитись за власним бажанням? * Звільняти працівника, який проходить військову службу за контрактом, у …

Повернення коштів, стягнутих за постановою про накладення штрафу

Нормативно-правові акти до теми: Закон України «Про виконавче провадження» від 02.06.2016 р. № 1404-VIII (далі — Закон № 1404); Порядок накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2013 …

Відповіді на запитання учасників V Всеукраїнського з'їзду кадровиків (22-23 вересня) Частина III

в Якою має бути дата звільнення в разі звільнення за прогул? Днем звільнення є останній день, коли працівник перебуває у трудових відносинах із роботодавцем. Відповідно до п. 2.27 Інструкції № 58 днем звільнення вважається останній …

Події

ДЕМО ДОСТУП