Якщо в рішенні профспілки немає обґрунтування відмови надати згоду на звільнення, роботодавець має право звільнити працівника без згоди виборного органу профспілки.
Відмова профспілки звільняти працівника не є автоматичним поновленням на роботі
◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Поновлення працівника на роботі
◦ Трудові спори
◦ Судова практика