Спікер

Програма

Для роботодавців звільнення працівників завжди викликає паніку, адже важливо правильно все оформити, щоб потім не програти в суді, якщо працівник звернеться до суду з позовом про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку.

Адвокат Ганна Лисенко на вебінарі розповість як правильно оформити звільнення працівників з різних підстав, які нюанси звільнення слід врахувати у період воєнного стану, на що звертають увагу суди при розгляді справ про поновлення працівників.

Програма вебінару:

1. Звільнення працівників, які залишились на окупованих територіях.
2. Звільнення працівників, які виїхали за кордон.
3. Припинення трудового договору з працівниками, які відсутні більше 4-х місяців.
4. Звільнення працівників за прогул.
5. Різниця між звільненням за прогул та за відсутність більше 4-х місяців.
6. Звільнення працівника за відмову працювати на нових умовах праці.
7. Звільнення працівників у звʼязку із скороченням чисельності або штату.
8. Що перевіряють суди у справах про звільнення працівників.

   
   У вартість включено:
    

     Презентацію лектора

      Відеозапис вебінару

      Гарантований подарунок кожному учаснику вебінару
   
       Максимальна знижка