Письмові консультації

Як отримати індивідуальну письмову консультацію?

  • Опишіть суть проблеми у формі внизу цієї сторінки
  • Експерт з цього питання оцінить складність консультації
  • Ми узгодимо з вами усі деталі та вартість послуги
  • Ви отримаєте докладну письмову відповідь на фірмовому бланку Центру кадрових консультацій

Консультанти

Галина
ФОЛЬВАРОЧНА

керівник Центру кадрового консалтингу, головний редактор газети "Консультант Кадровика»

Таміла
РАДЧЕНКО

головний редактор журналу «Кадровик України»

Дмитро
КУЧЕРАК

головний редактор журналу «Заробітна плата»

Ольга
ГЛИНЯНА

фахівець Центру кадрового консалтингу, науковий редактор журналу «Заробітна плата»

Ольга
ПАНФЬОРОВА

фахівець Центру кадрового консалтингу, консультант журналу «Кадровик України»

Тетяна
ЗАГЛАДА

експерт із питань трудового права та кадрового діловодства, аудитор, фахівець Центру кадрового консалтингу, консультант журналу «Кадровик України»

Ірина
КРАСОВСЬКА

консультант із питань бухгалтерського та податкового обліку

Лідія
БАСМАТ

експерт із питань трудового права та кадрового діловодства; викладач-практик, лектор Вищої школи управління МАУП на курсах підвищення кваліфікації керівників кадрових служб України

Консультації

Як оформити наказ про зупинення діяльності підприємства?

Надання допомоги по частковому безробіттю, зокрема у зв’язку із запровадженням карантину, регулюється ст. 47 та ст. 47-¹ Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI та Порядком надання та повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому …

Обов’язок укладання колективного договору

Чи є обов’язковим укладання колективного договору? Відповідно до ст. 11 КЗпП і ст. 2 Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 р. № 3356-XII (далі — Закон № 3356) колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях (далі — підприємства) …

Звільнення, якщо останній день роботи за строковим договором припадає на вихідний

Працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором на один рік. Строк дії договору спливає в суботу 16.01.2021 р. (вихідний день за графіком роботи підприємства). У який день слід розірвати трудовий договір, провести розрахунок та видати …

Звільнення за скороченням під час відпустки без збереження зарплати

Працівник з початку запровадження «коронавірусного» карантину перебуває у відпустці без збереження зарплати. Нещодавно керівник підприємства прийняв рішення скоротити посаду, яку обіймає цей працівник. Як правильно в такій ситуації провести звільнення за скороченням? Звільнення у зв’язку …

Порядок видачі та зберігання трудової книжки звільненого працівника

Працівник був звільнений із госп­розрахункового підприємства за власним бажанням у серпні 2018 р. У день звільнення він не забрав трудову книжку, оскільки був відсутній на роботі. Після цього підприємство неодноразово надсилало на його поштову адресу …

Створення відділу діловодства

На підприємстві хочуть створити відділ діловодства, якому передати підготовку всіх документів, зокрема наказів із кадрових питань, їх реєстрацію тощо. Чи правомірно це, якщо на підприємстві є відділ кадрів? Робота кожного структурного підрозділу має регламентуватися положенням, …
Всі консультації
Запит на письмову консультацію

Нам довіряють

... та ще понад 9 000 провідних компаній України