Письмові консультації

Як отримати індивідуальну письмову консультацію?

  • Опишіть суть проблеми у формі внизу цієї сторінки
  • Експерт з цього питання оцінить складність консультації
  • Ми узгодимо з вами усі деталі та вартість послуги. Для передплатників пакету KADREX PREMIUM послуга БЕЗОПЛАТНА, мінімальна вартість письмової консультації від 1000 грн
  • Ви отримаєте докладну письмову відповідь на фірмовому бланку Центру кадрових консультацій

Консультанти

Галина
ГОРОХОВСЬКА

керівниця Центру кадрового консалтингу, головна редакторка газети "Консультант Кадровика»

Таміла
РАДЧЕНКО

головна редакторка журналу «Кадровик України»

Дмитро
КУЧЕРАК

головний редактор журналу «Заробітна плата»

Ольга
ГЛИНЯНА

фахівець Центру кадрового консалтингу, науковий редактор журналу «Заробітна плата»

Ольга
ПАНФЬОРОВА

фахівець Центру кадрового консалтингу, консультант журналу «Кадровик України»

Тетяна
ЗАГЛАДА

експерт із питань трудового права та кадрового діловодства, аудитор, фахівець Центру кадрового консалтингу, консультант журналу «Кадровик України»

Ірина
КРАСОВСЬКА

консультант із питань бухгалтерського та податкового обліку

Лідія
БАСМАТ

експерт із питань трудового права та кадрового діловодства; викладач-практик, лектор Вищої школи управління МАУП на курсах підвищення кваліфікації керівників кадрових служб України

Світлана
ЛІСТРОВА

незалежний експерт з трудового та податкового законодавства. Сертифікат ACCA DipIFR, автор понад 1500 публікацій у бухгалтерських і кадрових виданнях, близько 1000 годин лекторської практики

Ганна
ЛИСЕНКО

адвокат, партнер АО «Адвокатська сім’я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права, лектор у Вищій школі адвокатури, найкращий адвокат ААУ 2018 та 2019 року в номінації «Трудове право», автор статей та вебінарів

Консультації

Чи переоформлювати наказ про призов працівника на строкову військову службу

У 2021 р. працівника було призвано на строкову військову службу. Був виданий наказ про збереження за ним місця роботи та середнього заробітку. Зараз працівник повідомив, що він буде переводитися на військову службу за призовом під …

Працівник, який проходить строкову військову службу, звільняється: як визначити дні відпустки

На підприємстві є працівник, який проходить строкову військову службу. На роботу він був прийнятий 25.02.2021 р., а на військову службу призваний 08.04.2021 р. Зараз він виявив бажання звільнитися. Який період потрібно брати для розрахунку кількості …

Чи можна оформити кадровий наказ не за типовою формою

Чи можна в разі необхідності оформлювати кадрові накази не за типовими формами, а, наприклад, на бланку підприємства, установи, організації? Так, можна змінювати як типові форми кадрових наказів, так і складати власні форми з урахуванням усіх …

Чи потрібно вести журнал реєстрації заяв

Чи обов’язково вести на підприємстві журнал реєстрацій заяв працівників? Правила організації діловодства на підприємствах, в установах і організаціях та у державних органах, органах місцевого самоврядування врегульовані наказом Міністерства юстиції України 18.06.2015 р. № 1000/5 (далі …

Як табелювати працівників з ненормованим робочим днем і чи оплачувати надурочні години

Як табелювати працівників, які працюють з ненормованим робочим днем, та чи потрібно оплачувати їм надурочні години роботи? У табелі обліку робочого часу працівників, що працюють з ненормованим робочим днем, вказується позначка «8» або «Р». Тобто …

Чи переривається відпустка для догляду за дитиною на час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

Жінка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Оформила е-лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Чи має вона написати заяву про надання їй відпустки у зв’язку з вагітністю та …
Всі консультації
Запит на письмову консультацію
(послуга платна; Для передплатників пакету KADREX PREMIUM послуга БЕЗКОШТОВНА)

Нам довіряють

... та ще понад 9 000 провідних компаній України

ДЕМО ДОСТУП