Письмові консультації

Як отримати індивідуальну письмову консультацію?

  • Опишіть суть проблеми у формі внизу цієї сторінки
  • Експерт з цього питання оцінить складність консультації
  • Ми узгодимо з вами усі деталі та вартість послуги. Для передплатників пакету KADREX PREMIUM послуга БЕЗОПЛАТНА, мінімальна вартість письмової консультації від 1000 грн
  • Ви отримаєте докладну письмову відповідь на фірмовому бланку Центру кадрових консультацій

Консультанти

Галина
ГОРОХОВСЬКА

керівниця Центру кадрового консалтингу, головна редакторка газети "Консультант Кадровика»

Дмитро
КУЧЕРАК

головний редактор журналу «Заробітна плата»

Людмила
ПОЛІЩУК

головна редакторка журналу «Кадровик України»

Ольга
ГЛИНЯНА

економіст, спеціаліст з обліку та аудиту, консультант з питань оплати праці ТОВ «Профпреса»

Ольга
ПАНФЬОРОВА

науковий редактор журналу «Кадровик України», консультант Центру кадрового консалтингу

Тетяна
ЗАГЛАДА

експерт із питань трудового права та кадрового діловодства, аудитор, фахівець Центру кадрового консалтингу, консультант журналу «Кадровик України»

Вікторія
ПОЛІЩУК

адвокат, медіатор, Голова Комітету НААУ з питань трудового права, керівник Центру трудового права та соціального забезпечення ВША НААУ

Ганна
ЛИСЕНКО

адвокат, партнер АО «Адвокатська сім’я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права, лектор у Вищій школі адвокатури, найкращий адвокат ААУ 2018 та 2019 року в номінації «Трудове право», автор статей та вебінарів

Ірина
КРАСОВСЬКА

консультант із питань бухгалтерського та податкового обліку

Світлана
ЛІСТРОВА

незалежний експерт з трудового та податкового законодавства. Сертифікат ACCA DipIFR, автор понад 1500 публікацій у бухгалтерських і кадрових виданнях, близько 1000 годин лекторської практики

Консультації

Чи оподатковувати витрати членів наглядової ради

Підприємство змінюватиме організаційно-правову форму господарювання на акціонерне. У Законі України «Про акціонерні товариства» визначено, що члени наглядових рад можуть виконувати свою роботу за цивільно-правовим договором, який може бути оплатним або безоплатним. Якщо такий договір буде …

Чи складати «авансовий» звіт після відрядження

Працівнику на час закордонного відрядження було видано корпоративну платіжну картку, з якої він оплатив лише проживання та проїзд за кордоном. Чи потрібно складати Звіт про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт («авансовий» …

Чи потрібно в заяві вказувати місце проживання

Чи повинен працівник у заяві про прийняття на роботу вказувати місце проживання (місце реєстрації)? У ст. 25 КЗпП установлено, що під час укладення трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про …

Чи є робота у відрядженні надурочною

Працівник був направлений у відрядження для роботи у вихідний день (суботу), видано відповідний наказ. Чи вважається робота у відрядженні надурочною? Як її оплачувати? Відповідно до ст. 62 КЗпП надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого …

Чи звільняти внутрішнього сумісника, якщо він звільняється з основного місця роботи

Внутрішній сумісник звільняється з основного місця роботи, але залишається працювати за сумісництвом. Основне місце роботи буде на новому підприємстві, така вимога нового роботодавця. Чи потрібно йому писати окрему заяву, що його місце роботи не є …

Як особі з інвалідністю визначити тривалість щорічної відпустки за минулі роки

Як правильно визначити тривалість щорічної відпустки за 2023–2024 рр., якщо в жовтні 2024 р. працівнику встановлена інвалідність ІІІ групи? Згідно із ст. 74 КЗпП та ст. 2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № …
Всі консультації
Запит на письмову консультацію
(послуга платна; Для передплатників пакету KADREX PREMIUM послуга БЕЗКОШТОВНА)

Нам довіряють

... та ще понад 9 000 провідних компаній України

ДЕМО ДОСТУП