Письмові консультації

Як отримати індивідуальну письмову консультацію?

  • Опишіть суть проблеми у формі внизу цієї сторінки
  • Експерт з цього питання оцінить складність консультації
  • Ми узгодимо з вами усі деталі та вартість послуги. Для передплатників пакету KADREX PREMIUM послуга БЕЗКОШТОВНА
  • Ви отримаєте докладну письмову відповідь на фірмовому бланку Центру кадрових консультацій

Консультанти

Галина
ГОРОХОВСЬКА

керівниця Центру кадрового консалтингу, головна редакторка газети "Консультант Кадровика»

Таміла
РАДЧЕНКО

головна редакторка журналу «Кадровик України»

Дмитро
КУЧЕРАК

головний редактор журналу «Заробітна плата»

Ольга
ГЛИНЯНА

фахівець Центру кадрового консалтингу, науковий редактор журналу «Заробітна плата»

Ольга
ПАНФЬОРОВА

фахівець Центру кадрового консалтингу, консультант журналу «Кадровик України»

Тетяна
ЗАГЛАДА

експерт із питань трудового права та кадрового діловодства, аудитор, фахівець Центру кадрового консалтингу, консультант журналу «Кадровик України»

Ірина
КРАСОВСЬКА

консультант із питань бухгалтерського та податкового обліку

Лідія
БАСМАТ

експерт із питань трудового права та кадрового діловодства; викладач-практик, лектор Вищої школи управління МАУП на курсах підвищення кваліфікації керівників кадрових служб України

Світлана
ЛІСТРОВА

незалежний експерт з трудового та податкового законодавства. Сертифікат ACCA DipIFR, автор понад 1500 публікацій у бухгалтерських і кадрових виданнях, близько 1000 годин лекторської практики

Ганна
ЛИСЕНКО

адвокат, партнер АО «Адвокатська сім’я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права, лектор у Вищій школі адвокатури, найкращий адвокат ААУ 2018 та 2019 року в номінації «Трудове право», автор статей та вебінарів

Алла
ПЕТРАШЕНКО

фахівець Центру кадрового консалтингу, консультант журналу "Кадровик України"

Консультації

Встановлення неповного робочого часу в односторонньому порядку

Яким чином під час військового стану встановити на підприємстві неповний робочий тиждень/неповний робочий день? Як необхідно повідомляти працівників і в який термін перед встановленням неповного робочого часу? Чи потрібно повідомляти профспілку, чи достатньо посилання на …

Виплати мобілізованому за відсутності підтвердних документів і під час простою

Працівника призвали на військову службу з 08.03.2022 р. Витяг з наказу військкомату він надав у травні. У березні цей працівник отримував зарплату до 17.03.2022 р. у повному обсязі, а з 18.03.2022 р. в установі було …

Виплата матеріальної допомоги педагогам в умовах воєнного стану

Чи виплачується матеріальна допомога на оздоровлення педагогічним працівникам під час дії воєнного стану? Так, виплачується. Виплата допомоги на оздоровлення в розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) у разі надання щорічної відпустки є державною гарантією …

Обчислення відпускних лаборанту, який викладає

Лаборант має педагогічне навантаження. Як обчислювати йому відпускні: окремо за кожною посадою? До розрахунку середньої заробітної плати в разі надання передбачених законодавством відпусток працівнику, який у навчальному закладі обіймає посаду лаборанта та в цьому ж …

Створення забезпечення на оплату відпусток

Підприємство призупинило дію трудових договорів із багатьма працівниками. Чи слід і надалі створювати забезпечення на оплату відпусток? Так, потрібно. Згідно з Інструкцією про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств …

Призупинення дії трудового договору та працевлаштування на іншому підприємстві

Чи може працівник, з яким призупинено дію трудового договору, працевлаштуватися на іншому підприємстві? Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин. Тобто працівник продовжує перебувати в трудових відносинах із підприємством, трудовий договір …
Всі консультації
Запит на письмову консультацію
(послуга платна; Для передплатників пакету KADREX PREMIUM послуга БЕЗКОШТОВНА)

Нам довіряють

... та ще понад 9 000 провідних компаній України

ДЕМО ДОСТУП