- Воєнний стан
- Новини
-
Практикум
- Прийняття на роботу
- Звільнення
- Відпустки
- Переведення. Переміщення. Зміна істотних умов праці
- Сумісництво. Суміщення. Виконання обов’язків
- Кадрове діловодство
- Відрядження
- Практика та стажування
- Особливі категорії працівників
- Перевірки
- Звітність
- Оплата праці
- Облік та оподаткування
- Робочий час і режими роботи
- Військовий облік
- Тимчасова непрацездатність
- Атестація
- Спрощене регулювання трудових відносин
- KadrEX. Community
- Аналітика
- Коментарі експертів
- Консультації
- Зразки документів
- Посадові інструкції
- Нотатки
- Офіційні документи
- Законодавство – 2023
- Класифікатор професій
- ДКХП
- Довідники
- Календар
- Калькулятори
- Ділова українська
- VIDEOTEKA
- E-ВИДАННЯ
- Консалтинг
- Курси
- Семінари
- Вебінари
- Шпалери
- Магазин
-
Поточні вебінари
- Електронні листки непрацездатності: практичні рекомендації. Правда та міфи про відсторонення від роботи
- ВСЕ ПРО РОБОЧИЙ ЧАС — 2022
- Перевірки Держпраці — 2022: види, відповідальність і штрафи, помилки та їх виправлення
- Щорічні відпустки — 2022: основні акценти
- Випробувальний термін: від оформлення до звільнення
-
Записи вебінарів
- Віддалені форми зайнятості: практичні поради з організації трудових відносин
- Особливості прийняття на роботу в умовах воєнного стану
- Поновлення працівників на робочому місці: практичні поради адвоката
- Військовий облік та бронювання працівників на підприємстві
- Звільнення працівників у зв’язку із скороченням: чіткі інструкції від адвоката
- ЗВІЛЬНЕННЯ: практичні поради адвокатів
- Реорганізація підприємства: звільнення, скорочення та переведення працівників
- Зміни в законодавстві у 2021 році: відповіді на найчастіші запитання кадровиків
- Головне про запровадження нового стандарту ДСТУ 4163:2020 від розробника Олени ЗАГОРЕЦЬКОЇ
- Відсутній основний працівник: шляхи виходу із ситуації із зразками документів
- Останні зміни в законодавстві щодо відпусток. Як відстояти підприємство під час перевірок Держпраці? Виходимо з лабіринтів судових позовів переможцями!
- Головні зміни у військовому обліку, які вже впливають на роботу кадровика
- Оформлення та звільнення працівника без штрафів
- КАДРОВА ВЕСНА — 2021
- Найактуальніші теми трудового законодавства у світлі перевірок Держпраці та судової практики
- Найактуальніші теми трудового законодавства у світлі перевірок Держпраці та судової практики
- Сенсації останніх змін у трудовому законодавстві
- Помилки у цивільно-правових договорах, за які можливі штрафи Держпраці
- Карантинні нюанси та наслідки в кадровій роботі
- Підготовка та подання звіту з квоти 4%. Аудит кадрових документів за 2020 рік. Зустрічаємо інспекцію Держпраці без остраху.
- Підсумки кадрового року. Мінімізація кадрових помилок. Графіки відпусток на 2021 рік.
- Підсумки року для бухгалтера: реальність та очікування
- Головні трудові зміни та позиції Верховного суду за 2020 рік
- Помилки при звільненні. Які саме штрафи можуть застосовуватися до роботодавців органами Держпраці
- ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК НА ПІДПРИЄМСТВІ: НЕ ВСЕ ТАК ПРОСТО. Законодавство, судова практика, оформлення документів, штрафи
- Відповіді на запитання учасників V Всеукраїнського з'їзду кадровиків
- Оформлення трудових відносин через досвід судової практики
- Оскарження постанови Держпраці про накладення штрафу
- Топ-12 запитань кадровика сьогодні. Покарання інспекцією Держпраці: як діяти і до чого слід готуватися
- Податкові аспекти оплати праці: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
- Все про відпустки - 2020
- Інспекційні відвідування Держпраці очима роботодавця
- «Трудовий фріланс» Погляд роботодавця у майбутнє
- Перевірки кадрових документів після карантину та якими будуть наслідки для підприємства від Держпраці
- ЗВІЛЬНЕННЯ. Судова практика, ризики роботодавця
- Дії кадровика в разі запровадження змін у роботі підприємства під час карантину
- Непередбачені ситуації в роботі кадровика. Оптимальні рішення. Алгоритми дій.
- Головні новини в трудовому законодавстві - 2020. Щорічні відпустки: готові інструменти для роботи
- Зниклий працівник. Тривала відсутність з нез’ясовних причин. Дії кадровика.
-
Безкоштовні вебінари
- Порядок № 1487. Військовий облік на підприємстві по-новому. Детальний огляд усіх нововведень
- Порушення законодавства про працю за період воєнного стану. Дії кадрової служби, якщо працівник звернувся до суду в період воєнного стану. Судова практика
- Підсумки, зміни та нові виклики в роботі кадрової служби — 2023
- Звільнення під час воєнного стану без помилок
- Укладення трудового договору по-новому
- Закон № 2352-IX: аналіз змін у запитаннях та відповідях. Готові рішення нестандартних ситуацій
- Відділ кадрів в умовах воєнного стану: оптимальні рішення при оформленні та звільненні працівників
- Нові правила трудових відносин: детальний розбір Законопроектів №7251, №5266 та №5371
- Зміна трудових прав під час воєнного стану
- ДЕРЖПРАЦІ: готуємося до інспекційних відвідувань
- Медичні огляди Проведення медичних оглядів під час карантину
- Проходження альтернативної служби: дії кадровика
- Е- листок непрацездатності Покрокові зміни в роботі кадровика
- Зміни законодавства про відпустки: дії кадровика
- Локальні акти підприємства: обов’язок чи добровільність?
- Оптимальна формула планування та обліку відпусток
- Карантинні наслідки в кадровій роботі. Самоізоляція чи дистанційна робота
- Карантинні наслідки в кадровій роботі
- Як уникнути кадрових помилок при прийомі на роботу
- Зміна рівня посадових окладів. Порядок оформлення кадрової документації
- Гарячі кадрові питання. Компенсаційні виплати при звільненні.
- Дистанційна робота та ГРРЧ Законодавство та реалії життя
- День звільнення. Визначаємо правильно.
- Розрахунковий період: визначаємо за Порядком №100 та Порядком №1266
- Оперативний огляд змін трудового законодавства 2020
- Специфіка роботи та обліку при перенесенні робочих днів
- Посадові інструкції як робочий інструмент кадровика. Обов’язкові чи Ні?
- Переведення-Переміщення. Зміна істотних умов праці? ТАК чи НІ?
- Праця позаштатних працівників: особливості оформлення та оплати
- Нестандартні ситуації під час щорічної відпустки працівника. Дії кадровика.
- Навчання за рахунок підприємства: оформлення, оплата, оподаткування
- Актуальні питання щодо змін істотних умов праці і звільнення
- Оплата праці у святкові та вихідні дні
- Практиканти та стажисти на підприємстві: документальне оформлення, оплата, оподаткування, відображення у звітності