- Новини
-
Практикум
- Прийняття на роботу
- Звільнення
- Відпустки
- Переведення. Переміщення. Зміна істотних умов праці
- Сумісництво. Суміщення. Виконання обов’язків
- Кадрове діловодство
- Відрядження
- Практика та стажування
- Особливі категорії працівників
- Перевірки
- Звітність
- Оплата праці
- Облік та оподаткування
- Робочий час і режими роботи
- Військовий облік
- Тимчасова непрацездатність
- Атестація
- Спрощене регулювання трудових відносин
- KadrEX. Community
- Аналітика
- Коментарі експертів
- Консультації
- Зразки документів
- Посадові інструкції
- Нотатки
- Офіційні документи
- Класифікатор професій
- ДКХП
- Довідники
- Календар
- Калькулятори
- VIDEOTEKA
- E-ВИДАННЯ
- Консалтинг
- Курси
- Вебінари
- Шпалери
- Магазин
Особливості надання відпустки без збереження зарплати: роз'яснення Мінекономіки
Запис
22 березня 2024
14:00 – 14:20
Спікер
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»
Запис безкоштовного вебінару
Переглянути
Реєструйтесь та дивіться запис
Програма
Після набрання чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 р. № 3494-IX виникла низка питань щодо застосування певних норм цього нормативного акта.
Тож редакцією журналу «Кадровик України» було підготовлено запит до Мінекономіки з проханням надати роз’яснення стосовно надання відпусток без збереження заробітної плати замість днів щорічної відпустки.
▶️ Аналіз відповіді Мінекономіки (лист від 13.03.2024 р. № 4706/-05/18750-07) — у відео від головної редакторки журналу "Кадровик України" Людмили ПОЛІЩУК