Звільнення | Практикум | Професійні видання

Календар

На цьому тижні:
06.01	Вихідний день Оскільки 07.01.2020 р. є святковим днем та згідно з розпорядженням КМУ № 995-р від 23.10.2019 р. робочий день 06.01.2020 р. переноситься на 11.01.2020 р., — звіти з праці слід подати напередодні.
07.01	РІздво Христове ст. 73 КЗпП України
11.01	Скорочений день Оскільки 07.01.2020 р. є святковим днем та згідно з розпорядженням КМУ № 995-р від 23.10.2019 р. робочий день 06.01.2020 р. переноситься на 11.01.2020 р., — звіти з праці слід подати напередодні. Скорочений робочий день
14.01	Старий Новий рік Новий рік за Юліанським календарем
14.01	ЗВІТ Закінчується строк подання Фонду соціального страхування: Звіту по заборгованості страхувальника зі сплати страхових коштів до Фонду соціального страхування України за 2020 р.
15.01	ЗВІТ Останній день подання до служби зайнятості: інформації про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за формою № 1-ПА (квартальна) за ІV квартал 2000 р. (наказ Міністерства соціальної політики України від 03.06.2019 р. № 851)

Тиждень Місяць Рік

Мій кабінет

Звільнення

Загальний порядок оформлення процедури звільнення

Розірвання та припинення трудового договору. Алгоритм процедури звільнення

Звільнення з ініціативи роботодавця

Звільнення за пп. 1-11 ст. 40 КЗпП: підстави, покрокові алгоритми звільнення, зразки документів

Додаткові підстави для розірвання трудового довогору з ініціативи роботодавця

Розірвання трудового договору за п. 1 та п. 1¹ ст. 41, КЗпП, п. 2 ст. 41, п. 3 ст. 41, п. 4 ст. 41 КЗпП, п. 5 ст. 41, та згідно з частиною другою ст. 41 КЗпП.

Звільнення з ініціативи працівника

Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк (ст. 38 КЗпП) та строкового трудового договору з ініціативи працівника (ст. 39 КЗпП)

Звільнення за погодженням сторін трудового договору

Припинення трудового договору за п. 1 ст. 36 КЗпП; за п. 2 ст. 36 КЗпП; за п. 5 ст. 36 КЗпП; за п. 6 ст. 36 КЗпП та за п. 8 ст. 36 КЗпП.

Звільнення на вимогу третіх осіб

Припинення трудового договору за п. 3 ст. 36, за ст. 45, за п. 7 ст. 36, п. 7¹ ст. 36, п. 7² статті 36, та за ст. 199 КЗпП. Алгоритми та зразки документів.

Поновлення на роботі незаконно звільненого працівника

Особливості розгляду судами справ про поновлення працівників на роботі. Зразки документів

Обов'язкові виплати при звільненні

Вихідна допомога при звільненні. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки. Строки розрахунку при звільненні

Додаткові підстави припинення трудового договору

Розірвання трудового договору у зв'язку: з обмеженням спільної роботи родичів; з порушенням встановлених правил прийняття на роботу; зі смертю працівника. Припинення роботи за сумісництвом у зв'язку з прийняттям працівника на основне місце роботи