Звільнення | Практикум | Професійні видання

Календар

На цьому тижні:
05.12	День працівників статистики Указ Президента України від 02.12.2002 N 1120/2002
06.12	День Збройних Сил України Постанова Верховної Ради України від 19.10.93 N 3528-XII
07.12	День місцевого самоврядування Указ Президента України від 25.11.2000 N 1250/2000
07.12	ЗВІТ Закінчується строк подання органам статистики: - Звіту з праці (ф. № 1-ПВ (місячна)) за листопад 2022 р.; - Звіту про заборгованість з оплати праці (ф. № 3-борг) за листопад 2022 р.
10.12	День прав людини у цей день, у 1948 році, Генеральною Асамблеєю ООН була прийнята Загальна декларація прав людини

Тиждень Місяць Рік

Мій кабінет

E-ВИДАННЯ

Звільнення

Загальний порядок оформлення процедури звільнення

Розірвання та припинення трудового договору. Алгоритм процедури звільнення

Звільнення з ініціативи роботодавця

Звільнення за пп. 1-11 ст. 40 КЗпП: підстави, покрокові алгоритми звільнення, зразки документів

Додаткові підстави для розірвання трудового довогору з ініціативи роботодавця

Розірвання трудового договору за п. 1 та п. 1¹ ст. 41, КЗпП, п. 2 ст. 41, п. 3 ст. 41, п. 4 ст. 41 КЗпП, п. 5 ст. 41, та згідно з частиною другою ст. 41 КЗпП.

Звільнення з ініціативи працівника

Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк (ст. 38 КЗпП) та строкового трудового договору з ініціативи працівника (ст. 39 КЗпП)

Припинення трудового договору за статтею 36 КЗпП

Припинення трудового договору за п. 1 ст. 36 КЗпП; за п. 2 ст. 36 КЗпП; за п. 5 ст. 36 КЗпП; за п. 6 ст. 36 КЗпП та за п. 8 ст. 36 КЗпП.

Звільнення на вимогу третіх осіб

Припинення трудового договору за п. 3 ст. 36, за ст. 45, за п. 7 ст. 36, п. 7¹ ст. 36, п. 7² статті 36, та за ст. 199 КЗпП. Алгоритми та зразки документів.

Поновлення на роботі незаконно звільненого працівника

Особливості розгляду судами справ про поновлення працівників на роботі. Зразки документів

Обов'язкові виплати при звільненні

Вихідна допомога при звільненні. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки. Строки розрахунку при звільненні

Додаткові підстави припинення трудового договору

Розірвання трудового договору у зв'язку: з обмеженням спільної роботи родичів; з порушенням встановлених правил прийняття на роботу; зі смертю працівника. Припинення роботи за сумісництвом у зв'язку з прийняттям працівника на основне місце роботи

ДЕМО ДОСТУП