Кадровий аутсорсинг

Якщо на даному етапі розвитку вашої компанії немає відділу кадрів, або ви маєте сумніви в ефективності його роботи, а також є бажання перевірити компетентність співробітників цього підрозділу, вам необхідно замовити таку послугу як кадровий аутсорсинг.

Кадровий аутсорсинг досить вигідна форма співпраці. Він звільнить ваших спеціалістів від рутинної роботи, заощадить гроші і час і забезпечить ваш бізнес грамотним веденням кадрової документації.

Професійне і грамотне ведення всієї документації кадрового діловодства, відповідно до законів України, виконання всіх функціональних обов'язків інспектора з кадрів компетентними співробітниками нашої компанії захистить вас від будь-яких інспекторів і перевірок Держпраці.

 

В РАМКАХ  КАДРОВОГО СУПРОВОДЖЕННЯ
НАШІ ФАХІВЦІ ВИКОНАЮТЬ ДЛЯ ВАС ТАКІ ЗАДАЧІ:

  • Кадровий аудит та постановка кадрового обліку «з нуля»
  • Розробка необхідної кадрової документації
  • Комплексне ведення кадрового документообігу, а саме:
    • складання необхідних кадрових наказів (прийом, звільнення, переведення, відпустка і т.д.);
    • складання/ведення інших кадрових документів (штатний розклад, особова картка П-2, трудові книжки, особові справи, табель обліку робочого часу, плановий графік відпусток і т.д.);
    • повне оформлення прийому, переведення, сумісництва та звільнення працівників;
    • складання і укладання типових трудових договорів, посадових інструкцій, договорів про конфіденційність, договорів про повну матеріальну відповідальність для нових співробітників;
    • оформлення лікарняних та відряджень;
    • облік відпусток;
    • організація і контроль кадрового документообігу.
       
  • Надання консультацій з питань трудового законодавства та кадрового обліку

 

МИ БЕРЕМО НА СЕБЕ ЗОБОВ’ЯЗАННЯ:

  • Надавати замовнику і проектним працівникам повну і коректну інформацію та документацію
  • Вести регулярну звітність на кожному етапі взаємодії
  • Повністю дотримуватися вимог законодавства, а також інформувати клієнта про наявність юридичних ризиків на проекті

 

РЕЗУЛЬТАТ ВЕДЕННЯ КАДРОВОГО АУТСОРСИНГУ:

  • Постановка кадрового обліку з нуля або відновлення документації
  • Мінімізація ризиків і накладення штрафних санкцій
  • Повна готовність до планових або позапланових перевірок Держпраці
  • Організація контролю за дотриманням законодавства про працю на підприємстві  

 

ВАРТІСТЬ НА КАДРОВИЙ АУТСОРСИНГ ЗАЛЕЖИТЬ ВІД КІЛЬКОХ ФАКТОРІВ:

  • завдань, які потрібно виконати;
  • обсягу робіт, кількість працівників;
  • рівня кваліфікації фахівців, які будуть займатися вашими справами;
  • строків (надтермінова робота може оплачуватися дорожче);
  • типу діяльності підприємства.
  • Мінімальна вартість – 300 грн за 1 працівника

 

ПОРЯДОК НАДАННЯ ПОСЛУГ 

  1. Укладається договір про ведення кадрового обліку
  2. Кадрові послуги надаються на підставі затвердженого переліку послуг
  3. Фіксована оплата здійснюється кожного календарного місяця.

 

ДЕМО ДОСТУП