Дні відрядження не є робочим часом працівника?
Мінекономіки у листі від 02.02.2021 р. № 4708-06/6433-07, роз’яснюючи порядок врахування квартальної премії у разі обчислення середнього заробітку за два останні місяці, зазначило, що якщо в розрахунковому періоді є час відрядження, оплачений за середнім заробітком, то сума премії, яка припадає на ці дні, не враховується при визначенні частини премії, що відноситься до заробітку місяців розрахункового періоду.