«Проблемні» звільнення працівників та відновлення перевірок роботодавців

Спікер

Ганна ЛИСЕНКО

адвокат, партнер АО «Адвокатська сім’я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права, лектор у Вищій школі адвокатури, найкращий адвокат ААУ 2018 та 2019 року в номінації «Трудове право», автор статей та вебінарів

Запис безкоштовного вебінару

Програма

 Дуже часто роботодавці стикаються із ситуацією, коли працівника треба звільнити, оскільки той не ходить на роботу, або нормально не працює, або вчиняє порушення чи мобінг на роботі. І саме тоді треба мати чіткі інструкції, як правильно діяти та які документи слід складати.

За останні два роки роботодавці майже не відчували перевірок з боку органів Держпраці, оскільки були певні обмеження на період воєнного стану. Але Законом №2136 частково обмеження були зняті, а органи податкової почали приходити до роботодавців з перевірками порушення трудових прав.

Адвокат Ганна Лисенко підготувала корисний вебінар для роботодавців, на якому розповість як звільнити «проблемних» працівників за прогул, за систематичні порушення, за втрату довіри, тощо. Яких перевірок слід очікувати роботодавцям від органів Держпраці та податкової.

Питання вебінару:

1. Порядок звільнення «проблемних» працівників.

2. Звільнення працівників за прогул без поважних причин.

3. Звільнення працівників за систематичні порушення трудових обов’язків.

4. Звільнення за втрату довір’я.

5. Звільнення працівників або керівника за вчинення працівником мобінгу (цькування).

6. Перевірки Держпраці у воєнний період.

7. Що перевіряють органи податкової у роботодавців.

8. Як діяти роботодавцю, якщо інспектор прийшов з перевіркою.
   
    

   Сформулюйте та поставте своє запитання лектору просто зараз!
   Відповіді ви отримаєте під час вебінару!
   
   

   
   У вартість включено:
    

     Презентацію лектора

      Відеозапис вебінару

      Гарантований подарунок кожному учаснику вебінару
   
       Максимальна знижка