Різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору


◦ Воєнний стан
◦ Призупинення трудового договору
◦ Трудовi вiдносини
◦ Простій
01.04.2022

Для працівника вигідніший простій, для роботодавця — призупинення дії трудового договору. Але вирішувати слід у кожному конкретному випадку щодо кожного працівника окремо.


Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП