З водієм не можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність, оскільки водій не належить до категорії працівників, з якими згідно зі статтею 135-1 КЗпП України може бути укладений такий договір.
Посада водія не включена до Переліку від 28 грудня 1977 року № 447/24.
Такий висновок неодноразово висловлював Верховний суд у постановах від 29.10.2020 року у справі № 264/2076/17, від 29.01.2018 року у справі № 743/1641/15-ц.
Виходом з цієї ситуації може бути суміщення посади водія та експедитора із посадовими обов’язками водія автотранспортного засобу.
Проте в суді можна програти справу, оскільки буде неможливо довести, що працівник не виконав свої трудові функції саме як експедитор, оскільки причиною буде, наприклад ДТП, за що передбачена відповідальність водіїв при порушенні Правил дорожнього руху України.
Отже, водій зможе нести лише обмежену відповідальність в розмірі середнього заробітку і за умови передання йому матеріальних цінностей (авто, карток на паливо тощо) на зберіганням або перевезення товару за накладними.
