З 1 грудня 2024 року діє новий порядок бронювання працівників та визнання підприємств критично важливими.
Основні зміни згідно з постановою КМУ від 22.11.2024 р. № 1332:
- Для бронювання працівника його заробітна плата має бути не меншою за 20 000 грн.
- Підприємства мають право просити Міноборони збільшити квоту заброньованих працівників понад ліміт у 50 %.
- Скасовано можливість враховувати до загального числа військовозобов’язаних жінок.
- Є можливість забронювати єдиного працівника-військовозобов’язаного.
- Організовано механізм наповнення даних у Єдиному переліку держорганів та підприємств для бронювання військовозобов’язаних.
- Списки працівників, які підлягають бронюванню, подаються лише через портал "Дія".
- Є можливість замінити заброньованого працівника іншим працівником шляхом обгрунтованого подання, але не частіше ніж один раз на місяць.
- Для отримання статусу критичного підприємство має отримати погодження від Мінекономіки та Міноборони.
- Має бути відсутня заборгованість не лише зі сплати ЄСВ, а також не повинно бути заборгованості зі сплати податків.
- Критерії щодо сплати податків та ЄСВ, а також щодо середньої заробітної плати відтепер обов’язкові.
- Орган, який визнав підприємство критично важливим, відтепер проводитиме моніторинг діяльності такого підприємства кожного звітного періоду.