Нові відсторонення: дії роботодавця та працівника


31.01.2022 р. набуває чинності наказ МОЗ України від 30.11.2021 р№ 2664, яким розширено Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним щепленням. Згідно зі змінами обов'язковим профілактичним щепленням проти COVID-19 підлягають також працівники:

  • органів місцевого самоврядування;
  • закладів охорони здоров'я державної та комунальної форми власності;
  • комунальних підприємств, установ та організацій.

Нагадаю, що винятком є працівники, які мають протипоказання до щеплень, визначені в Переліку медичних протипоказань та застережень до проведення профілактичних щеплень, затвердженому наказом МОЗ України від 16.09.2011 р. № 595. Наявність протипоказань до вакцинації підтверджується довідкою від лікаря.

У разі відмови або ухилення від обов'язкових профілактичних щеплень працівники, зазначені в Переліку, відсторонюються від виконання робіт.

Дії роботодавця:

  • видати наказ про обов’язковість щеплення із зазначенням розумних строків для надання підтверджувальних документів або довідки лікаря про протипоказання. Вказати, що в разі відмови або ухилення від щеплення працівник може бути тимчасово відсторонений;
  • ознайомити працівників з наказом під …

Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Standart) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах


◦ Трудовi вiдносини
◦ Відсторонення від роботи
ДЕМО ДОСТУП