День відпочинку за здавання крові без приєднання до відпустки

Працівник за день до здавання крові звернувся до роботодавця з проханням про увільнення в день донації - 11.03.2025 р., вказавши, що день відпочинку бажає взяти 18.04.2025 р. Відпустка в нього вже використана ще в січні. Чи можемо надати цей день за проханням працівника, адже в законі зазначено "За бажанням працівника цей день приєднується до щорічної відпустки", а не обов'язково приєднується..." 

/Який розмір штрафу для роботодавця якщо надати так, як просить працівник?/ жодного. Його працівник - його право визначати, як йому працювати. 

Який розмір штрафу для роботодавця якщо надати так, як просить працівник?

В Законі написано так: Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.
Це означає, що працівник має право приєднати день відпочинку до відпустки, але не обирати день відпочинку в інші періоди, як це було за старим законом. Його день відпочинку - субота, без оплати, або до наступної відпустки