Найкращі за тиждень

Мобілізація працівника

Добрий день! працівника мобілізували по дорозі на роботу. Звязок з ним відсутній. Документальне підтвердження мобілізації також відсутнє. Поки що табелюємо як НЗ. Чи є на платформі зразок запиту до ТЦК та СП про надання інформації про мобілізацію військовогозобов'язаного або статті на відповідн…
Eugenia 27 січня 2026 р. 10:40
2
Відповідей
69
Переглядів

Чи зараховувати працівника з інвалідністю до квоти ?

Чи зараховувати працівника з інвалідністю до квоти якщо він цілий місяць буде на лікарняному але нараховані йому лікарняні протягом місяця будуть більшими за мінімальну заробітну плату?
Любов 23 січня 2026 р. 12:25
1
Відповідей
85
Переглядів

резерв відпусток

можна резерв відпусток визначати по кожному працівникові окремо кожного місяця, а не по формулі? Яка відповідальність, якщо без формули? Підприємство невелике, працівників мало. 
Anonym 23 січня 2026 р. 12:29
1
Відповідей
70
Переглядів

запитання по запитанню

На сайті є таке запитання "Член наглядової ради акціонерного товариства виконує свої обов’язки за договором цивільно-правового характеру без оплати. Чи потрібно цей договір відображати в додатку Д1 Єдиного звіту?" А якщо йому відшкодовуються витрати на проїзд і проживання, вони опод…
Anonym 23 січня 2026 р. 12:48
1
Відповідей
68
Переглядів

Повідомлення без супровідного

Чи є відповідальність, якщо повідомлення про призначення відповідального за в/о направилт в ТЦК без супровідного листа?
1
Відповідей
49
Переглядів

особа з інвалідністю внаслідок війни

Добрий день. На роботу прийняли особу з інвалністю 3гр внаслідок війни в листопаді 2025р. По сьогоднішній день був три рази на лікарняному, використав відпустку 14кд за 2025рік, як інвалід війни. Не встиг вийти на роботу, хоче відпустку за 2026 рік, як інвалід війни. В цілому прослідковується, що л…
Любов 26 січня 2026 р. 14:25
1
Відповідей
35
Переглядів

Нарахування відпускних під час воєнного стану.

Добрий день. Чи виключаються святкові дні з розрахункового періоду, якщо підприємство не працювало в такі дні згідно наказу? Під час воєнного стану немає святкових днів, але підприємсво зробило вихідні по наказу 25 грудня, 1 та 7 січня.
Nata 26 січня 2026 р. 09:45
1
Відповідей
34
Переглядів

як прийняти на роботу сумісника, що немає основного місця роботи

Приймаємо на роботу працівника за сумісництвом. У відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб він має інше місце роботи і там є сумісником. Але він каже, що там його перевели на основне місце роботи і в нас хоче бути тільки сумісником. Як його приймати на роботу? 
Anonym 29 січня 2026 р. 13:22
1
Відповідей
14
Переглядів

Мобілізований державний службовець, що працює за строковим трудовим договором

В державному органі на посаду призначено працівника за строковим трудовим договором, на строк знаходження основного працівника у відпустці по догляду за дитиною.Чи можливо тимчасового працівника увільнити з такої посади у разі прийняття його на військову службу за контрактом? Які дії роботодав…
Анонімний користувач 29 січня 2026 р. 11:07
1
Відповідей
14
Переглядів

Як правильно документально оформити внутрішнє суміщення посад?

Доброго дня! Працівник працює на повну ставку інженером-будівельником. Потрібно його перевести на 0,75 ставки на посаді інженера -будівельника і на 0,25 ставки  (внутрішнє суміщення) на посаду виконавця робіт без зміни окладу. Як правильно документально оформити внутрішнє суміщення посад?
Tanya 29 січня 2026 р. 15:25
1
Відповідей
10
Переглядів