прийом за строковим трудовим договором

Доброго дня, прошу надати роз'яснення про таку ситуацію: працівник працює за строковим трудовим, коли закінчився строк його звільнили. Питання: через який час його можна знову прийняти на ту саму посаду за строковим трудовим договором, щоб строковий договір не став безстроковим? Дякую!

Нема такого часу. Є випадки, коли він взагалі може укладатися. Тому якщо підпадаєте під ці ситуації, то хоч наступного дня. Ну і яку ціль переслідуєте? На чому зекономити хочете?

новий строковий трудовий договір, з нового числа і ніяких обмежень