Наказ про звільнення

Добрий день.

Зміни, які набради чинності у 2021 р. зобовязують роботодавця у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.

Тобто звільнення може відбуватися як за ініціативою працівника чи роботодавця, але копія наказу про звільнення має видаватися у будь-якому випадку.