Додаткова соціальна відпустка

Ситуація наступна:

працівниця має двох дітей до 15 років від різних чоловіків. З першим розлучена, але батько бере участь у вихованні дитини,  тому залишається тільки одна підстава - 2 дітей до 15 років (10 днів). Перший чоловік відмовляється брати довідку про те, що він не користувався додатковою соціальною відпусткою, оскільки в нього тільки одна дитина, виходить працівниця взагалі втрачає право на відпустку? 

для отримання довідки -звернутись підприємству де працює мама до підприємства де працює тато, все. Якщо мама не знає місця роботи тата- звернутись з листом клопотанням до виконавчої з проханням надати інформацію щодо місця роботи тата для реалізації законного права матері