Структурні зміни

Добрий день.
Допоможіть, будь ласка, на підприємстві необхідно об’єднати два відділи. Назва також зміниться, був відділ А та відділ Б, тепер назва віддлу ” А та Б”.
Дії кадровика?
 

не пізніше як за три місяці до внесення змін до структури, яка передбачає звільнення працівників надати первинним профспілковим організаціям (у разі наявності і якщо працівник є її членом) інформацію щодо цих заходів, включаючи інформацію про причини наступних звільнень, кількість і категорії працівників, яких це може стосуватися, про терміни проведення звільнень, а також провести консультації з профспілками про заходи щодо запобігання звільненням чи зведенню їх кількості до мінімуму або пом'якшення несприятливих наслідків будь-яких звільнень.

Далі наказ про внесення змін до структури підприємства

 З метою підвищення ефективності діяльності підприємства, оптимізації управлінських процесів та відповідно до рішення загальних зборів учасників ТОВ “Розмай” (протокол № 15 від 10.05.2025), керуючись статтею 64 Господарського кодексу України та статтею 32 Кодексу законів про працю України, 
Наказую:

1. Затвердити з 14.07.2025 нову структуру ТОВ "Розмай" в редакції згідно додатку, який є невідємною частиною цього наказу.

2. Контроль за виконанням.....

 Другий наказ

На виконання наказу  "Про внесення змін до структури підприємства",  врегулювання питання трудових відносин та  у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці 

НАКАЗУЮ:

1. Відділу кадрів попередити працівників відділу А та відділу В про майбутнє вивільнення у строки передбачені чинним законодавством (не пізніше ніж за два місяці).

2. Відділу кадрів одночасно з попередженням  про майбутнє вивільнення запропонувати працівникам, посади яких скорочуються, інші вакантні посади на підприємстві відповідно до їх кваліфікації. 

3. Відділу кадрів перед скороченням штату (чисельності )провести аналіз переважного права залишення на роботі.

4.Контроль за виконанням.....

Підготувати попередження і вручити працівникам в разі переведення і в разі скорочення

Зразок попередження https://profpressa.com/example-documents/poperedzhennia-pro-skorochennia

може вам у пригоді стане стаття https://profpressa.com/articles/nakaz-pro-likvidatsiiu-viddilu-chi-zvilniati-pratsivnikiv