Доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника

13 травня 2025 р. 15:21
Переглядів: 218
0

Працівник працює в структурному підрозділі (відділі), йде у відпустку. Безпосередній керівник працівника (начальник відділу) буде виконувати його посадові обов'язки (іншого працівника, на кого можна покласти обов'язки, немає). Чи встановлюється доплата безпосередньому керівнику за виконання обов'язків працівника на час його відсутності (на період щорічної відпустки).

Анонімний користувач

Знаєте когось, кому також потрібна відповідь на це запитання? Поділіться посиланням: https://profpressa.com/community/questions/1085

Відповіді користувачів


0

у ст. 105 КЗпП сказано так: 

Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.

Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.

І без варіантів "доплата може проводитися", "доплата може не проводитися, якщо" і т.п. Тому я послідовно дотримуюся думки: якщо є в.о. чи суміщення - оплата обовязкова. Навіть, якщо в посадовій будуть прописані ці обвоязки. У будь-якому разі має бути наказ, коли інший працівник виконує чужі обвоязки і скільки часу. Інакше, чому він їх тоді не виконує в інші дні? 

13 травня 2025 р. 17:37
Дмитро, консультант KadrEX

0

Чи вказувати тоді у наказі на відпустку про те, що безпосередній керівник буде виконувати посадові обов'язки працівника, але без доплати? Чи можна просто до наказу прикріпити службову записку керівника відповідного напряму? 

13 травня 2025 р. 15:54
Анонімний користувач

0

ні, можете встановити за збільшення обсягу виконуваних робіт

13 травня 2025 р. 15:36
Людмила консультант КadrEX