Шкала оцінювання

Добрий ранок! Потрібна допомога, необхідно додати в Кадрову політику розділ Шкала оцінювання. Підкажіть будь ласка, яку інформацію включати? Можливо є зразки на цю тему? Заздалегідь дякую!

Шкала оцінювання - це фактично надання оцінки персоналу  займаній посаді. Оцінка персоналу – це регулярна перевірка співробітників на відповідність займаній посаді, професійних компетенцій та потенціалу для подальшого розвитку. Вона дозволяє виявити сильні й слабкі сторони працівників, краще зрозуміти потреби в навчанні та підвищенні кваліфікації.  Така оцінка персоналу повинна бути прописана в Колективному договорі, так як прямим нормативними документами не передбачена. кала оцінювання на кожному підприємстві враховується індивідуально, залежно від виду господарської діяльності.