Виплата компенсації при звільненні в період воєнного часу

При звільненні працівник має право на компенсацію невикористаної основної щорічної відпустки.
Підприємство матиме можливість здійснити виплату компенсації працівникові, який звільняється, тільки після відновлення своєї діяльності.
В наказі про звільнення (в період воєнного стану) можна вказувати, що виплата компенсації невикористаної основної щорічної відпустки буде здійснена після відновлення діяльності підприємства?