Виплата компенсації при звільненні в період воєнного часу

03 травня 2022 р. 16:43
Переглядів: 571
0

При звільненні працівник має право на компенсацію невикористаної основної щорічної відпустки.
Підприємство матиме можливість здійснити виплату компенсації працівникові, який звільняється, тільки після відновлення своєї діяльності.
В наказі про звільнення (в період воєнного стану) можна вказувати, що виплата компенсації невикористаної основної щорічної відпустки буде здійснена після відновлення діяльності підприємства?
 

Natalia

Знаєте когось, кому також потрібна відповідь на це запитання? Поділіться посиланням: https://profpressa.com/community/questions/111

Відповіді користувачів


0

не можна, а треба. Інакше, як зафіксувати цей факт. Якщо дотримуєтеся позиції "не передбачено законодавсивом" чи "ніколи так не робили", то досі багато чого не робили.

04 травня 2022 р. 10:21
Інкогніто