Особова справа некваліфікованого працівника

Добрий день.

Неодноразово натикалася на інформацію, що на працівників робітничих професій (код за КП починається цифрами 5-9) особову справу вести не обов'язково, достатньо лище форми П-2.  Але в жодному нормативному документі дана інформація не прописана.  

Чи дійсно можна не вести особові справи на таких працівників? Яким норматвним документом "прикритися" в разі перевірки?

 Категорії працівників, на яких особові справи формують в обов’язковому порядку, визначаються за Переліком типових документів, що створюются під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженим наказом Мін’юсту України від 12.04.2012 р. № 578/5 (далі — Перелік № 578/5). Перелік № 578/5 передбачає ведення особових справ на керівників, менеджерів, службовців, професіоналів, фахівців, тобто на працівників, які обіймають посади, код яких згідно з Класифікатором професій (далі — КП) починається на 1–4. Проте рекомендуємо формувати особові справи на всіх працівників на практиці для роботи це зручніше. Додатково пропонуємо вам сппецвипуск все про укладання трудових договорів, ціна копійки а інформації потрібної сила силенна, навіть такої на яку ви ніколи не звертали увагу, а вона важлива, як от зараз наприклад формування осоових справ