Відпустка

02 червня 2025 р. 13:50
Переглядів: 89
0

Добрий день.

У мене працівниця ідее вдекрет в середині липня. Зараз оформляє відпустку на 14 к.д., але вона ще їх не заробила. Працює на фірмі 5 років. Як мені правильно порахувати відпустку зараз і потім після виходу з декрету?

Анонімний користувач

Знаєте когось, кому також потрібна відповідь на це запитання? Поділіться посиланням: https://profpressa.com/community/questions/1114

Відповіді користувачів


1
Автору запитання допомогла ця відповідь

період відпустки по вагітності та пологам входить до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку , а от період перебування у відпустці по догляду за дитиною, до  досягнення нею  6 річного віку не входить до стажу роботи , що дає право на таку відпустку.  От і розраховуйте . Наприклад -126 кдн дає право на 8 к.дн щорічної відпустки при умові, що відпустка  24 к.дн. Далі період , який не входить до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, до поки не вийде нароботу. Додатково прочитайте важливу інформацію https://profpressa.com/consulting/answers/chi-zminiuietsia-data-pochatku-robochogo-roku-pislia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu/

02 червня 2025 р. 15:37
Людмила консультант КadrEX