Відпустка без збереження з/п за ст.25

12 червня 2025 р. 14:30
Переглядів: 128
0

Доброго дня!

Чи обов'язково прописувати в наказі на відпустку пункт, згідно якого вона надається, чи потрібні якісь підтвердні документи для її оформлення? Чи правомірне надання такої відпустки всім категоріям працівників, щоб період відпустки включався до стажу, адже за ст.26 такі відпустки не враховують до стажу для щорічної відпустки. Яка максимальна кількість днів відпустки без збереження з/п  за ст.25?

Tanya

Знаєте когось, кому також потрібна відповідь на це запитання? Поділіться посиланням: https://profpressa.com/community/questions/1131

Відповіді користувачів


1

Доброго дня. Ст. 25 Закону про відпустки містить різні підстави, тому так, потрібно прописувати відповідно до якого пункту цієї статті надається відпустка без збреження зарплати.  Наданя підтвердих документів залежить від підстави надання.  Пергляньте їх тут https://profpressa.com/reference-works/pidstavi-nadannia-vidpustok-bez-zberezhennia-zarplati-st-25-zakonu-pro-vidpustki. Усім працівникам їх надати не можливо, хіба що будуть для цього підтсави) Щодо тривалості такиї відпусток див. тут https://profpressa.com/reference-works/trivalist-vidpustok-bez-zberezhennia-zarplati-st-25-zakonu-pro-vidpustki.

12 червня 2025 р. 15:14
Консультант KadrEX